Dependencias Alcaldía de Funza.
Oficina de Prensa
PROCESO:
Gestión de Comunicaciones
Gestión de Comunicaciones
OBJETIVOS:
Darle a conocer a la Comunidad en general las actividades, programas y eventos de la Administración "Funza: Ciudad Eficiente", con el prósito de incentivar y motivar en ellos la participación activa. Ademas evidenciar por medio de los diferentes canales de comunicación el avance y cumplimiento del Plan de Desarrollo.
Darle a conocer a la Comunidad en general las actividades, programas y eventos de la Administración "Funza: Ciudad Eficiente", con el prósito de incentivar y motivar en ellos la participación activa. Ademas evidenciar por medio de los diferentes canales de comunicación el avance y cumplimiento del Plan de Desarrollo.
FUNCIONES:
1. realizar el protocolo de las eventos organizados por la Administración.
2. Realización del programa radial Noticiero Funza: Cidad Eficiente, transmitido por la emisora Bacatá Estéreo.
3. Realización de los programas de televisión Mi Espacio y Eficientv.
4. Actualización del portal web de la Administración Municipal.
5. Comunicación Organizacional
6. Comunicación Informativa
7. Medios de Comunicación.
8. Coordinar ruedas de prensa, transmisiones radiales o de televisión.
TRAMITES:
SERVICIOS:
Comunicar y difundir sobre las actividades, eventos y programas de la Administración Municipal, con el proposito de informarles el avance del Plan de Desarrollo Funza: Ciudad Eficiente, teniendo en cuenta un información transparente, honesta y clara de las acciones que como Administración Pública cumplimos.
1. realizar el protocolo de las eventos organizados por la Administración.
2. Realización del programa radial Noticiero Funza: Cidad Eficiente, transmitido por la emisora Bacatá Estéreo.
3. Realización de los programas de televisión Mi Espacio y Eficientv.
4. Actualización del portal web de la Administración Municipal.
5. Comunicación Organizacional
6. Comunicación Informativa
7. Medios de Comunicación.
8. Coordinar ruedas de prensa, transmisiones radiales o de televisión.
TRAMITES:
SERVICIOS:
Comunicar y difundir sobre las actividades, eventos y programas de la Administración Municipal, con el proposito de informarles el avance del Plan de Desarrollo Funza: Ciudad Eficiente, teniendo en cuenta un información transparente, honesta y clara de las acciones que como Administración Pública cumplimos.
UBICACIÓN:
CRA 14 # 13-05 FUNZA CENTRO
TELEFONO:
8263211-111-311 Ext: 112
8263211-111-311 Ext: 112
E-MAIL:
oficinaprensafunza@gmail.com
oficinaprensafunza@gmail.com
HORARIO DE ATENCIÓN:
Lunes a Viernes 8 a 6 pm
Lunes a Viernes 8 a 6 pm
Jefe de Dependecia
LIBETH ASTRID CANO AMAYA
Comunicadora Social - Periodista de la Universidad Santo Tomás, con Especialización en Realización de Televisión de la Pontificia Universidad Javeriana, Diplomado en Relaciones Públicas de la Universidad La Sabana.
Comunicadora Social con enfasis en periodismo con aptitudes de liderazgo y habilidades para trabajar en equipo. Facultad para establecer excelentes relaciones personales en el desarrollo de las actividades asignadas, pensando siempre en el contínuo cumplimiento de metas y objetivos. Excelente manejo de estrategias, vinculos y canales comunicativos para un desarrollo laboral conveniente y exitoso.
E-MAIL:
oficinaprensafunza@gmail.com
oficinaprensafunza@gmail.com
Funcionarios
Mariana Monsalve Umbarila
Cargo: Secretaria
Función:Atención al público en general, suministro de información oportuna y veráz de la Oficina de Prensa y Protocolo
Daniel Eugenio Toro Quintana
Cargo:Fotografo
Función: Registro Fotografico de las actividades de la Administración Municipal
Fredy Riaño Torres
Cargo:Camarografo
Función:Registro fílmico de las actividades de la Administración Municipal
Cargo: Secretaria
Función:Atención al público en general, suministro de información oportuna y veráz de la Oficina de Prensa y Protocolo
Daniel Eugenio Toro Quintana
Cargo:Fotografo
Función: Registro Fotografico de las actividades de la Administración Municipal
Fredy Riaño Torres
Cargo:Camarografo
Función:Registro fílmico de las actividades de la Administración Municipal
Oficina Apoyo Normativo
PROCESO
Contratación de los bienes y servicios requeridos para el cumplimiento de los programas y proyectos establecidos en el Plan de Desarrollo Funza: Ciudad Eficiente.
Contratación de los bienes y servicios requeridos para el cumplimiento de los programas y proyectos establecidos en el Plan de Desarrollo Funza: Ciudad Eficiente.
SERVICIOS
Brindar asesoría y asistencia jurídica a la Administración Municipal, asegurando la unidad de criterio y garantizando transparencia en la gestión administrativa.
UBICACIÓN
Carrera 14 No. 13 – 05 Segundo Piso Oficina 203 A
HORARIO DE ATENCION
8:00 A.M. a 6:00 P.M. jornada continua
JEFE RESPONSABLE
Dr. Yurany Triana González
SISBEN
PROCESO:
PLANEACION PARA EL DESARROLLO
OBJETIVO DE LA DEPENDENCIA:
IDENTIFICACIÓN Y CLASIFICACION DE POTENCIALES BENEFICIARIOS PARA PROGRAMAS SOCIALES. A TRAVÈS DE UN MECANISMO ESTABLECIDO TECNICO, OBJETIVO, EQUITATIVO Y UNIFORME, QUE REFLEJA EL NIVEL SOCIOECONOMICO DE LA POBLACION, CON USO DE LA ENCUESTA PARA CONFORMAR UNAS BASES DE DATOS.
FUNCIONES DE LA DEPENDENCIA:
1. MANEJO DE LAS BASES DE DATOS DEL SISBEN.
2. ACTUALIZAR, CAPTURAR EVALUAR Y ANALIZAR LA INFORMACION .
3. ENTREGAR BASES DE DATOS DE LA INFORMACION CAPTURADA, ESTRUCTURADA Y DEPURADA A LA GOBERNACION DE CUNDINAMARCA, OFICINA DE PLANEACION SISBEN DEPARTAMENTAL y ENTREGAR SOPORTES DE LAS NOVEDADES AL DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION.
4. APOYAR LA COORDINACION INSTITUCIONAL MUNICIPAL PARA MEJOR EL IMPACTO DEL GASTO SOCIAL.
6. RECIBIR LAS SOLICITUDES DE VISITA E INCRIPCION EN SISBEN QUE RADICA LA POBLACION.
7. ENRUTAR Y REALIZAR LAS VISITAS EN ORDEN DE RADICACION.
8. REVISAR LAS ENCUESTAS REALIZADAS.
9. DIGITAR LA INFORMACION CAPTURADA EN LAS ENCUESTAS.
10. EXPEDIR LOS CARNETS Y CERTIFICACIONES QUE DEMANDE LA COMUNIDAD, REALIZAR LAS ASAMBLEAS GENERALES INFORMATIVAS A LA COMUNIDAD EN TODOS LOS BARRIOS Y/O SECTORES Y CUADRANTES. MANTENER EN ARCHIVO Y CUSTODIA LOS FICHAS SOCIOECONOMICAS (ENCUESTAS REALIZADAS) EN DEBIDO ORDEN CONSECUTIVO.
SERVICIOS:
REGISTRAR EN EL SISTEMA LA POBLACION SISBENIZADA Y EXPEDIR EL RESPECTIVO CARNET DEL SISBEN.
UBICACIÓN:
CRA 14 # 13-05 FUNZA CENTRO
TELEFONO:
8263388
E-MAIL:
esperanzagm1@yahoo.com
HORARIO DE ATENCIÓN:
8: 00 - 1:00 ATENCION PUBLICO. DE 1:00 A 6:OO TRABAJO INTERNO
PLANEACION PARA EL DESARROLLO
OBJETIVO DE LA DEPENDENCIA:
IDENTIFICACIÓN Y CLASIFICACION DE POTENCIALES BENEFICIARIOS PARA PROGRAMAS SOCIALES. A TRAVÈS DE UN MECANISMO ESTABLECIDO TECNICO, OBJETIVO, EQUITATIVO Y UNIFORME, QUE REFLEJA EL NIVEL SOCIOECONOMICO DE LA POBLACION, CON USO DE LA ENCUESTA PARA CONFORMAR UNAS BASES DE DATOS.
FUNCIONES DE LA DEPENDENCIA:
1. MANEJO DE LAS BASES DE DATOS DEL SISBEN.
2. ACTUALIZAR, CAPTURAR EVALUAR Y ANALIZAR LA INFORMACION .
3. ENTREGAR BASES DE DATOS DE LA INFORMACION CAPTURADA, ESTRUCTURADA Y DEPURADA A LA GOBERNACION DE CUNDINAMARCA, OFICINA DE PLANEACION SISBEN DEPARTAMENTAL y ENTREGAR SOPORTES DE LAS NOVEDADES AL DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION.
4. APOYAR LA COORDINACION INSTITUCIONAL MUNICIPAL PARA MEJOR EL IMPACTO DEL GASTO SOCIAL.
6. RECIBIR LAS SOLICITUDES DE VISITA E INCRIPCION EN SISBEN QUE RADICA LA POBLACION.
7. ENRUTAR Y REALIZAR LAS VISITAS EN ORDEN DE RADICACION.
8. REVISAR LAS ENCUESTAS REALIZADAS.
9. DIGITAR LA INFORMACION CAPTURADA EN LAS ENCUESTAS.
10. EXPEDIR LOS CARNETS Y CERTIFICACIONES QUE DEMANDE LA COMUNIDAD, REALIZAR LAS ASAMBLEAS GENERALES INFORMATIVAS A LA COMUNIDAD EN TODOS LOS BARRIOS Y/O SECTORES Y CUADRANTES. MANTENER EN ARCHIVO Y CUSTODIA LOS FICHAS SOCIOECONOMICAS (ENCUESTAS REALIZADAS) EN DEBIDO ORDEN CONSECUTIVO.
SERVICIOS:
REGISTRAR EN EL SISTEMA LA POBLACION SISBENIZADA Y EXPEDIR EL RESPECTIVO CARNET DEL SISBEN.
UBICACIÓN:
CRA 14 # 13-05 FUNZA CENTRO
TELEFONO:
8263388
E-MAIL:
esperanzagm1@yahoo.com
HORARIO DE ATENCIÓN:
8: 00 - 1:00 ATENCION PUBLICO. DE 1:00 A 6:OO TRABAJO INTERNO
Jefe de Dependencia
MARIA ESPERANZA GARZON MORALES
COORDINADORA SISBEN. ESTUDIOS PROFESIONALES EN PSICOLOGIA SOCIAL COMUNITARIA
CONTACTO:3105725315
E-MAIL:
esperanzagm1@yahoo.com
COORDINADORA SISBEN. ESTUDIOS PROFESIONALES EN PSICOLOGIA SOCIAL COMUNITARIA
CONTACTO:3105725315
E-MAIL:
esperanzagm1@yahoo.com
Funcionarios
MIRYAN YANETH CIFUENTES RODRIGUEZ
CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
FUNCIÓN: LABORALES SECRETARIALES
ARCESIO ANDRES MONTEALEGRE MORALES
CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
FUNCIÓN: DIGITACION, MANEJO BASES DE DATOS
OSCAR ALIRIO AGUDELO GIL
CARGO: CONTRATISTA
FUNCIÓN: DIGITACION, MANEJO Y ATENCION PUBLICO
WILSON HERNAN PASTRAN BERNAL
CARGO: CONTRATISTA
FUNCIÓN: ENCUESTADOR
CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
FUNCIÓN: LABORALES SECRETARIALES
ARCESIO ANDRES MONTEALEGRE MORALES
CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
FUNCIÓN: DIGITACION, MANEJO BASES DE DATOS
OSCAR ALIRIO AGUDELO GIL
CARGO: CONTRATISTA
FUNCIÓN: DIGITACION, MANEJO Y ATENCION PUBLICO
WILSON HERNAN PASTRAN BERNAL
CARGO: CONTRATISTA
FUNCIÓN: ENCUESTADOR
Comisaria de Familia 1
PROCESO:
La Comisaría Primera de Familia, pertenece al proceso de convivencia.
La Comisaría Primera de Familia, pertenece al proceso de convivencia.
FUNCIONES:
1. Garantizar, proteger, restablecer y reparar los derechos de los miembros de la familia conculcados por violencia intrafamiliar.
2. atender y orientar a los niños, las niñas y los adolescentes y demás miembros del grupo familiar en el ejercicio y restablecimiento de sus derechos
3. Recepcionar denuncias y adoptar las medidas de emergencia y protección en los casos de delitos contra niños, niñas y adolescentes.
4. Definir sobre la Custodia y cuidado personal la cuota alimentaria y reglamentación de visitas, la suspensión de la vida en común de los conyuges o compañeros permanentes y fijar caucines de comportamiento conyugal, en las situaciones de violencia intrafamiliar.
5. Practicar rescates para conjurar las situaciones de peligro en que pueda encontrarse un niño, niña o adolescente, cuando la urgencia del caso lo demande.
6. Desarrollar programas de prevención en materia de violencia intrafamiliar y delitos sexuales.
7. Adoptar medidas de restablecimiento de derechos en los caso de maltrato infantil y denuncuiarl el delito.
8. Aplicar las medidas policivas que correspondan en casos de conflictos familiares, conforme a las atribuciones que nos confiera el Concejo municipal.
1. Garantizar, proteger, restablecer y reparar los derechos de los miembros de la familia conculcados por violencia intrafamiliar.
2. atender y orientar a los niños, las niñas y los adolescentes y demás miembros del grupo familiar en el ejercicio y restablecimiento de sus derechos
3. Recepcionar denuncias y adoptar las medidas de emergencia y protección en los casos de delitos contra niños, niñas y adolescentes.
4. Definir sobre la Custodia y cuidado personal la cuota alimentaria y reglamentación de visitas, la suspensión de la vida en común de los conyuges o compañeros permanentes y fijar caucines de comportamiento conyugal, en las situaciones de violencia intrafamiliar.
5. Practicar rescates para conjurar las situaciones de peligro en que pueda encontrarse un niño, niña o adolescente, cuando la urgencia del caso lo demande.
6. Desarrollar programas de prevención en materia de violencia intrafamiliar y delitos sexuales.
7. Adoptar medidas de restablecimiento de derechos en los caso de maltrato infantil y denuncuiarl el delito.
8. Aplicar las medidas policivas que correspondan en casos de conflictos familiares, conforme a las atribuciones que nos confiera el Concejo municipal.
UBICACIÓN:
Nos encontramos ubicados en el barrio el Centro Cra 11 No 14 - 32/34
Nos encontramos ubicados en el barrio el Centro Cra 11 No 14 - 32/34
HORARIO DE ATENCIÓN:
El horario de atención es de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Jornada continua y fin de semana cada 15 días sabado y domingo de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. con día compensatorio el lunes siguiente.
Jefe de Dependecia
Comisaría Primera de Familia es la Doctora MARTHA ELIZABETH OLAVE GONGORA, Abogada especialista en derecho Constitucional y administrativo, igualmente abogada conciliadora en derecho, con amplios conocimientos en el ejercicio del derecho de familia y protección de la infancia.
Funcionarios
DARÍO ALEJANDRO LEON MURCIA
Abogado conciliador
MARIA MERCEDES TELLEZ MENDEZ
Psicologa
LICELOT BERNAL
Trabajadora Social
YOLANDA FORERO SALAZAR
Secretaria
Abogado conciliador
MARIA MERCEDES TELLEZ MENDEZ
Psicologa
LICELOT BERNAL
Trabajadora Social
YOLANDA FORERO SALAZAR
Secretaria
Comisaria de Familia 2
PROCESO:
Se desarrollan teniendo en cuenta las competencias de las comisarías de familia, las cuales son originarias por parte de la ley la que señala que asuntos debe conocer y estos se encuentran en varias normas:
Se desarrollan teniendo en cuenta las competencias de las comisarías de familia, las cuales son originarias por parte de la ley la que señala que asuntos debe conocer y estos se encuentran en varias normas:
Ley 1098 de 2006 o Código de Infancia y Adolescencia.
El Código de Infancia y Adolescencia define las Comisarías de Familia como entidades distritales o municipales o intermunicipales de carácter administrativo e interdisciplinario, que forman parte del Sistema Nacional de Bienestar Familiar, cuya misión es prevenir, garantizar, restablecer y reparar los derechos de los miembros de la familia conculcados por situaciones de violencia intrafamiliar y las demás establecidas por la ley.
Funciones del comisario de familia. Corresponde al comisario de familia:
1. Garantizar, proteger, restablecer y reparar los derechos de los miembros de la familia conculcados por situaciones de violencia intrafamiliar.
2. Atender y orientar a los niños, las niñas y los adolescentes y demás miembros del grupo familiar en el ejercicio y restablecimiento de sus derechos.
3. Recibir denuncias y adoptar las medidas de emergencia y de protección necesarias en casos de delitos contra los niños, las niñas y los adolescentes.
4. Recibir denuncias y tomar las medidas de protección en casos de violencia intrafamiliar
5. Definir provisionalmente sobre la custodia y cuidado personal, la cuota de alimentos y la reglamentación de visitas, la suspensión de la vida en común de los cónyuges o compañeros permanentes y fijar las cauciones de comportamiento conyugal, en las situaciones de violencia intrafamiliar.
6. Practicar rescates para conjurar las situaciones de peligro en que pueda encontrarse un niño, niña o adolescente, cuando la urgencia del caso lo demande.
7. Desarrollar programas de prevención en materia de violencia intrafamiliar y delitos sexuales.
8. Adoptar las medidas de restablecimiento de derechos en los casos de maltrato infantil y denunciar el delito.
9. Aplicar las medidas policivas que correspondan en casos de conflictos familiares, conforme a las atribuciones que les confieran los Concejos Municipales.
2. Atender y orientar a los niños, las niñas y los adolescentes y demás miembros del grupo familiar en el ejercicio y restablecimiento de sus derechos.
3. Recibir denuncias y adoptar las medidas de emergencia y de protección necesarias en casos de delitos contra los niños, las niñas y los adolescentes.
4. Recibir denuncias y tomar las medidas de protección en casos de violencia intrafamiliar
5. Definir provisionalmente sobre la custodia y cuidado personal, la cuota de alimentos y la reglamentación de visitas, la suspensión de la vida en común de los cónyuges o compañeros permanentes y fijar las cauciones de comportamiento conyugal, en las situaciones de violencia intrafamiliar.
6. Practicar rescates para conjurar las situaciones de peligro en que pueda encontrarse un niño, niña o adolescente, cuando la urgencia del caso lo demande.
7. Desarrollar programas de prevención en materia de violencia intrafamiliar y delitos sexuales.
8. Adoptar las medidas de restablecimiento de derechos en los casos de maltrato infantil y denunciar el delito.
9. Aplicar las medidas policivas que correspondan en casos de conflictos familiares, conforme a las atribuciones que les confieran los Concejos Municipales.
Ley 640 de 2001
Esta ley que desarrolla los denominados mecanismos alternativos de resolución de conflictos previstos en la Constitución Política y muy especialmente el de la conciliación, asigna a las Comisarías de Familia la función de realizar audiencias de conciliación como requisito de procedibilidad, esto es que debe intentarse antes de acudir al proceso judicial y está señalada en los siguientes asuntos:
1. Controversias sobre la custodia y el régimen de visitas sobre menores e incapaces.
2. Asuntos relacionados con las obligaciones alimentarias.
3. Declaración de la unión marital de hecho, su disolución y la liquidación de la sociedad patrimonial.
4. Rescisión de la partición de las sucesiones y en las liquidaciones de sociedad conyugal o de sociedad patrimonial entre compañeros permanentes.
5. Conflictos sobre capitulaciones matrimoniales.
6. Controversias entre cónyuges sobre la dirección conjunta del hogar y entre padres sobre el ejercicio de la autoridad paterna o la patria potestad.
7. Separación de bienes y de cuerpos.
2. Asuntos relacionados con las obligaciones alimentarias.
3. Declaración de la unión marital de hecho, su disolución y la liquidación de la sociedad patrimonial.
4. Rescisión de la partición de las sucesiones y en las liquidaciones de sociedad conyugal o de sociedad patrimonial entre compañeros permanentes.
5. Conflictos sobre capitulaciones matrimoniales.
6. Controversias entre cónyuges sobre la dirección conjunta del hogar y entre padres sobre el ejercicio de la autoridad paterna o la patria potestad.
7. Separación de bienes y de cuerpos.
Lo anterior no excluye que otro tipo de conflictos puedan llevarse a las Comisarías de Familia con el fin de buscar su solución.
Ley 294 de 1996 o Ley de Protección Contra la Violencia Intrafamiliar
Esta ley desarrolla el Artículo 42º de la Constitución Política el cual considera que “cualquier forma de violencia en la familia se considera destructiva de su armonía y unidad y será sancionada conforme a la ley”.
La Ley 575 de 2000 asigno competencia para conocer de la acción de protección por violencia intrafamiliar a los Comisarios de Familia.
Decreto 2737 de 1989
El Código de Infancia y Adolescencia mantuvo la vigencia de varia normas contenidas en este Decreto, también conocido como Código del Menor y que tienen que ver con la sanción de ciertas conductas que atentan contra derechos fundamentales de los niños:
Artículo 320. Se prohíbe la entrada de menores de edad a salas de cine, teatros o similares donde se presenten espectáculos con calificación para mayores y el alquiler de películas de videos clasificadas para adultos.
Artículo 322. Prohíbase la entrada de menores de catorce años a las salas de juegos electrónicos.
Artículo 323. Prohíbase la venta de bebidas alcohólicas a menores y su ingreso a sitios de diversión donde se presenten espectáculos que atenten contra su integridad moral o su salud física o mental.
Artículo 325. Prohíbase la venta, préstamo o alquiler a menores de edad de cualquier tipo de material pornográfico
Artículo 322. Prohíbase la entrada de menores de catorce años a las salas de juegos electrónicos.
Artículo 323. Prohíbase la venta de bebidas alcohólicas a menores y su ingreso a sitios de diversión donde se presenten espectáculos que atenten contra su integridad moral o su salud física o mental.
Artículo 325. Prohíbase la venta, préstamo o alquiler a menores de edad de cualquier tipo de material pornográfico
Intervención en conflictos familiares
Las comisarías de familia pueden intervenir a solicitud de cualquier miembro del grupo familiar en los conflictos familiares buscando que se generen acuerdos comportamentales, que se concilien las diferencias, que se tome la decisión de buscar ayuda o que se adopten decisiones personales acordes con el proyecto de vida de cada quien para prevenir la violencia intrafamiliar.
Esta intervención puede hacerse con el equipo interdisciplinario propio o mediante la remisión a entidades externas o a programas de la administración municipal.
Su fundamento legal se encuentra en el numeral Segundo del Artículo 86º de la Ley 1098 de 2006 “Atender y orientar a los niños, las niñas y los adolescentes y demás miembros del grupo familiar en el ejercicio y restablecimiento de sus derechos”.
Protección de los Derechos de los Niños
A las Comisarías de Familia, les corresponde actuar en defensa de los derechos de los niños, niñas y adolescentes; esto incluye:
1. Adelantar de oficio, las actuaciones necesarias para prevenir, proteger, garantizar y restablecer los derechos de los niños, las niñas, los adolescentes y las adolescentes cuando tenga información sobre su vulneración o amenaza.
2. Adoptar las medidas de restablecimiento establecidas en la ley para detener la violación o amenaza de los derechos de los niños, las niñas o los adolescentes.
3. Emitir los conceptos ordenados por la ley, en las actuaciones judiciales o administrativas.
4. Ejercer las funciones de policía señaladas en el Código de Infancia y adolescencia.
5. Dictar las medidas de restablecimiento de los derechos para los niños y las niñas menores de catorce (14) años que cometan delitos.
6. Asumir la asistencia y protección del adolescente responsable de haber infringido la ley penal ante el juez penal para adolescentes.
7. Promover la conciliación extrajudicial en los asuntos relacionados con derechos y obligaciones entre cónyuges, compañeros permanentes, padres e hijos, miembros de la familia o personas responsables del cuidado del niño, niña o adolescente.
8. Aprobar las conciliaciones en relación con la asignación de la custodia y cuidado personal del niño, el establecimiento de las relaciones materno o paterno filiales, la determinación de la cuota alimentaria, la fijación provisional de residencia separada, la suspensión de la vida en común de los cónyuges o compañeros permanentes, la separación de cuerpos y de bienes del matrimonio civil o religioso, las cauciones de comportamiento conyugal, la disolución y liquidación de sociedad conyugal por causa distinta de la muerte del cónyuge y los demás aspectos relacionados con el régimen económico del matrimonio y los derechos sucesorales, sin perjuicio de la competencia atribuida por la ley a los notarios.
9. Citar al presunto padre con miras al reconocimiento voluntario del hijo extramatrimonial nacido o que esté por nacer y, en caso de producirse, extender el acta respectiva y ordenar la inscripción o corrección del nombre en el registro del estado civil.
10. Promover los procesos o trámites judiciales a que haya lugar en defensa de los derechos de los niños, las niñas o los adolescentes, e intervenir en los procesos en que se discutan derechos de estos, sin perjuicio de la actuación del Ministerio Público y de la representación judicial a que haya lugar.
11. Representar a los niños, las niñas o los adolescentes en las actuaciones judiciales o administrativas, cuando carezcan de representante, o este se halle ausente o incapacitado, o sea el agente de la amenaza o vulneración de derechos.
12. Fijar cuota provisional de alimentos, siempre que no se logre conciliación.
13. Formular denuncia penal cuando advierta que el niño, niña o adolescente ha sido víctima de un delito.
14. Asesorar y orientar al público en materia de derechos de la infancia, la adolescencia y la familia.
15. Solicitar la inscripción del nacimiento de un niño, la corrección, modificación o cancelación de su registro civil, ante la Dirección Nacional de Registro Civil de las personas, siempre y cuando dentro del proceso administrativo de restablecimiento de sus derechos se pruebe que el nombre y sus apellidos no corresponden a la realidad de su estado civil y a su origen biológico, sin necesidad de acudir a la jurisdicción de familia.
2. Adoptar las medidas de restablecimiento establecidas en la ley para detener la violación o amenaza de los derechos de los niños, las niñas o los adolescentes.
3. Emitir los conceptos ordenados por la ley, en las actuaciones judiciales o administrativas.
4. Ejercer las funciones de policía señaladas en el Código de Infancia y adolescencia.
5. Dictar las medidas de restablecimiento de los derechos para los niños y las niñas menores de catorce (14) años que cometan delitos.
6. Asumir la asistencia y protección del adolescente responsable de haber infringido la ley penal ante el juez penal para adolescentes.
7. Promover la conciliación extrajudicial en los asuntos relacionados con derechos y obligaciones entre cónyuges, compañeros permanentes, padres e hijos, miembros de la familia o personas responsables del cuidado del niño, niña o adolescente.
8. Aprobar las conciliaciones en relación con la asignación de la custodia y cuidado personal del niño, el establecimiento de las relaciones materno o paterno filiales, la determinación de la cuota alimentaria, la fijación provisional de residencia separada, la suspensión de la vida en común de los cónyuges o compañeros permanentes, la separación de cuerpos y de bienes del matrimonio civil o religioso, las cauciones de comportamiento conyugal, la disolución y liquidación de sociedad conyugal por causa distinta de la muerte del cónyuge y los demás aspectos relacionados con el régimen económico del matrimonio y los derechos sucesorales, sin perjuicio de la competencia atribuida por la ley a los notarios.
9. Citar al presunto padre con miras al reconocimiento voluntario del hijo extramatrimonial nacido o que esté por nacer y, en caso de producirse, extender el acta respectiva y ordenar la inscripción o corrección del nombre en el registro del estado civil.
10. Promover los procesos o trámites judiciales a que haya lugar en defensa de los derechos de los niños, las niñas o los adolescentes, e intervenir en los procesos en que se discutan derechos de estos, sin perjuicio de la actuación del Ministerio Público y de la representación judicial a que haya lugar.
11. Representar a los niños, las niñas o los adolescentes en las actuaciones judiciales o administrativas, cuando carezcan de representante, o este se halle ausente o incapacitado, o sea el agente de la amenaza o vulneración de derechos.
12. Fijar cuota provisional de alimentos, siempre que no se logre conciliación.
13. Formular denuncia penal cuando advierta que el niño, niña o adolescente ha sido víctima de un delito.
14. Asesorar y orientar al público en materia de derechos de la infancia, la adolescencia y la familia.
15. Solicitar la inscripción del nacimiento de un niño, la corrección, modificación o cancelación de su registro civil, ante la Dirección Nacional de Registro Civil de las personas, siempre y cuando dentro del proceso administrativo de restablecimiento de sus derechos se pruebe que el nombre y sus apellidos no corresponden a la realidad de su estado civil y a su origen biológico, sin necesidad de acudir a la jurisdicción de familia.
SERVICIOS:
Asesoría
Psicológica: Orientación psicológica.
Familiar: Orientación familiar.
Legal: Consultorio jurídico en temas de familia.
Asesoría
Psicológica: Orientación psicológica.
Familiar: Orientación familiar.
Legal: Consultorio jurídico en temas de familia.
Atención
Orientación
Recepción de casos
Remisión a recursos
Conciliaciones
Visitas Familiares Domiciliarias
Orientación psicológica
Restablecimiento de derechos
Orientación
Recepción de casos
Remisión a recursos
Conciliaciones
Visitas Familiares Domiciliarias
Orientación psicológica
Restablecimiento de derechos
Prevención y promoción
Orientada a mejorar la convivencia familiar.
Promover los valores y el buen trato.
Disminuir la violencia intrafamiliar a través de técnicas de resolución de conflictos
Orientada a mejorar la convivencia familiar.
Promover los valores y el buen trato.
Disminuir la violencia intrafamiliar a través de técnicas de resolución de conflictos
UBICACIÓN:
La oficina se encuentra ubicada en la Carrera 4 A N° 17 – 03 Barrio La Fortuna
TELEFONO:
8265992
8265992
HORARIO DE ATENCIÓN:
De lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. jornada continúa.
y los sábados y domingos cada 15 días de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
De lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. jornada continúa.
y los sábados y domingos cada 15 días de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
Jefe de Dependecia
ROBERTO RODRIGUEZ ALARCON
Comisario de Familia
Comisario de Familia
Funcionarios
CESAR AUGUSTO ROA MOLINA
Abogado Conciliador
OLGA REGINA CABRALES ACOSTA
Trabajadora Social
MARILUZ MEDINA DIAZ
Psicóloga
ISABEL BOHORQUEZ ENCISO
Auxiliar Administrativa
BELARMINO ZAMORA
Celaduría y Seguridad
Abogado Conciliador
OLGA REGINA CABRALES ACOSTA
Trabajadora Social
MARILUZ MEDINA DIAZ
Psicóloga
ISABEL BOHORQUEZ ENCISO
Auxiliar Administrativa
BELARMINO ZAMORA
Celaduría y Seguridad
Inspección de Pólicia
PROCESO:
GESTIÓN PARA LA CONVIVENCIA
GESTIÓN PARA LA CONVIVENCIA
OBJETIVOS:
Formular y aplicar planes, programas y estrategias, que permitan mejorar la movilidad de la Ciudad para los conductores, peatones y ciclistas, y disminuir los índices de accidentalidad vial.
Formular y aplicar planes, programas y estrategias, que permitan mejorar la movilidad de la Ciudad para los conductores, peatones y ciclistas, y disminuir los índices de accidentalidad vial.
FUNCIONES:
1. Cumplir las comisiones que señalen los Despachos Comisorios.
2. Presentar informes periódicos.
3. Atender los procesos civiles de policía, enmarcados en la Ordenanza 14 de 2005.
4. Atender demandas verbales, procurando conciliar las diferencias entre los miembros de su jurisdicción.
5. Recepcionar, instruir y fallar las Querellas Policivas.
TRAMITES:
1. Permisos.
2. Denuncios.
3. Citaciones.
4. Conciliaciones.
5. Embargos.
6. Secuestros de Bienes.
7. Asesorías
1. Cumplir las comisiones que señalen los Despachos Comisorios.
2. Presentar informes periódicos.
3. Atender los procesos civiles de policía, enmarcados en la Ordenanza 14 de 2005.
4. Atender demandas verbales, procurando conciliar las diferencias entre los miembros de su jurisdicción.
5. Recepcionar, instruir y fallar las Querellas Policivas.
TRAMITES:
1. Permisos.
2. Denuncios.
3. Citaciones.
4. Conciliaciones.
5. Embargos.
6. Secuestros de Bienes.
7. Asesorías
SERVICIOS:
1. Permisos.
2. Denuncios.
3. Conciliaciones.
4. Citaciones.
1. Permisos.
2. Denuncios.
3. Conciliaciones.
4. Citaciones.
UBICACIÓN:
CRA 14 # 13-33 FUNZA CENTRO
CRA 14 # 13-33 FUNZA CENTRO
TELEFONO:
8264242
8264242
E-MAIL:
inspeccionpolicia@funza.gov.co
inspeccionpolicia@funza.gov.co
HORARIO DE ATENCIÓN:
Martes a Viernes de 8 a.m. a 6 p.m. y Sabados y Domingos de 9a.m. a 1p.m.
Martes a Viernes de 8 a.m. a 6 p.m. y Sabados y Domingos de 9a.m. a 1p.m.
Jefe de Dependecia
LUIS ENRIQUE AREVALO SALAS
ABOGADO
ABOGADO
ESTUDIOS EN DERECHO, CON CONOCIMIENTOS EN DERECHO CIVIL, PENAL, LABORAL, DE FAMILIA, CÓDIGO NACIONAL DE POLICÍA, CÓDIGO POLICÍA DE CUNDINAMARCA, CÓDIGO NACIONAL DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE.
E-MAIL:
inspeccionpolicia@funza.gov.co
inspeccionpolicia@funza.gov.co
Funcionarios
FRANCISCO PRIETO BAQUERO
CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
FUNCIÓN: Sustanciar las diligencias con el fin de apoyar al jefe inmediato
CATRINA RUIZ HERRERA
CARGO: SECRETARIA
FUNCIÓN: Atender y orientar al público frente a las solicitudes que estos presenten ante la administración municipal
CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
FUNCIÓN: Sustanciar las diligencias con el fin de apoyar al jefe inmediato
CATRINA RUIZ HERRERA
CARGO: SECRETARIA
FUNCIÓN: Atender y orientar al público frente a las solicitudes que estos presenten ante la administración municipal
Oficina de Talento Humano
ACTIVIDADES
-Asesorar al alcalde en al informacion de políticas, normas y procedimientos para la administración de los recursos humanos y físicos de la entidad.
HORARIO DE ATENCIÓN
lunes a viernes de 8:00 am a 6:00, en jornada continua.
JEFE RESPONSABLE
JACQUELINE BERMÚDEZ FORERO
-Asesorar al alcalde en al informacion de políticas, normas y procedimientos para la administración de los recursos humanos y físicos de la entidad.
-Dirigir, coordinar y controlar las actividades de administración de personal, seguridad industrial, higiene, salud ocupacional y de relaciones laborales, de acuerdo con las políticas de administración y las normas legales vigentes sobre la materia.
-Tener actualizado la información sobre la planta de personal e historial laboral.
-Elaborar las estadísticas representativas de la situación financiera y admistrativa de la Alcaldía, en cuanto a las características laborales, pasivos prestaciones y pensiónales.
-Solicitar y entregar a las diferentes entidades que conforman el sistema general de seguridad social, la información necesaria y pertinente para garantizar a los funcionarios, la prestación de servicios y a la administración municipal la correcta utilización del presupuesto.
-Operar el sistema de nomina, garantizar la liquidación de la planta de personal.
-Operar el sistema de pasivocol y coordinar con el agente regional del ministerio de hacienda y crédito público, las actualizaciones y correcciones oportunamente con el fin de garantizar la información requerida para cálculos actuariales.
-Realizar la liquidación de bonos pensiónales A y B, así como las cuotas partes a cargo del municipio en los software dispuestos por el ministerio de hacienda y crédito público, dando cumplimiento a los términos establecidos por la ley para este procedimiento.
-Diligenciar los formatos de autoliquidación de aportes a las diferentes instituciones que conforman el sistema General de Seguridad Social garantizando la correcta elaboración y el pago oportuno.
-Elaborar el plan anual de vacantes y remitirlos al departamento administrativo de la función pública, información utilizada para la planeación del recurso humano y la formulación de políticas.
-Elaborar los proyectos de escala salarial, planta de personal, así como manuales de funciones y requisitos, de conformidad con las normas vigentes.
-Determinar los perfiles de los empleos, en especiales los que deban ser provistos mediante proceso de selección por méritos.
-Diseñar y administrar los programas de formación y capacitación, de acuerdo con lo provisto en la ley y en el plan nacional de formación y capacitación.
-Diseñar, coordinar y ejecutar el programa de bienestar social, incentivando el desarrollo de actividades culturales, deportivas y de recreación.
-Diseñar, coordinar y ejecutar el programa de salud ocupacional.
-Implantar el sistema de evaluación del desempeño al interior de la entidad, de acuerdo con las normas vigentes y los procedimientos establecidos en la comisión nacional del estado civil.
-Proyectar los Decretos y/o resoluciones, las actas y demás documentos administrativos pertinentes para el perfeccionamiento de los nombramientos de los empleados, prestaciones sociales, liquidaciones y situaciones administrativas que se presentan como resultado de la incorporación, permanencia o retiro de los funcionarios de la administración municipal.
-Organizar y administrar un registro sistematizado de los recursos humanos de su entidad, que permita la formulación de programas internos y la toma de decisiones.
-Elaborar los planes estratégicos de talento humano garantizando el cubrimiento de las necesidades de personal.
SERVICIOS
Expedición de certificaciones laborales.
Atención a funcionarios activos e inactivos en temas propios de la entidad.
Expedición de certificaciones para bonos pensiónales y cuotas partes.
Expedición de certificaciones laborales.
Atención a funcionarios activos e inactivos en temas propios de la entidad.
Expedición de certificaciones para bonos pensiónales y cuotas partes.
HORARIO DE ATENCIÓN
lunes a viernes de 8:00 am a 6:00, en jornada continua.
JEFE RESPONSABLE
JACQUELINE BERMÚDEZ FORERO
UBICACIÓN
Palacio municipal carrera 14 No 13-05 Oficina 205.
Palacio municipal carrera 14 No 13-05 Oficina 205.
División de Almacén
PROCESO:
Gestion de recursos fisicos
Gestion de recursos fisicos
OBJETIVOS:
Custodiar los bienes muebles e inmuebles del municipio
Custodiar los bienes muebles e inmuebles del municipio
SERVICIOS:
UBICACIÓN:
carrera 14 no. 13-05 primer piso oficina 105
TELEFONO:
8263888
8263888
E-MAIL:
HORARIO DE ATENCIÓN:
Lunes a Viernes 8 a 6 pm Jornada
Lunes a Viernes 8 a 6 pm Jornada
Jefe de Dependecia
OLGA LUCIA MENDEZ QUIROGA
TECNICO DE SISTEMAS
TECNICO DE SISTEMAS
Funcionarios
MARIA DEL CARMEN SOTO GOMEZ
Secretaria
NUBIA ROCIO ROJAS CAJAMARCA
Tecnico Administrativo
NOE BRICEÑO BARRERA
Auxiliar Adminstrativo
Secretaria
NUBIA ROCIO ROJAS CAJAMARCA
Tecnico Administrativo
NOE BRICEÑO BARRERA
Auxiliar Adminstrativo
Carcel Municipal
PROCESO:
GESTIÓN PARA LA CONVIVENCIA
GESTIÓN PARA LA CONVIVENCIA
OBJETIVOS:
Garantizar bajo las condiciones de calidad y prestacion del servicio un adecuado funcionamiento de la Cárcel Municipal.
Garantizar bajo las condiciones de calidad y prestacion del servicio un adecuado funcionamiento de la Cárcel Municipal.
FUNCIONES:
1. Recomendar y ejecutar las politicas, planes y/o programas relacionados con las actividades carcelarias del Municipio, en busqueda de incrementar las medidas de seguridad de las instalaciones, asi como brindar las garantias de buen trato a los internos.
2. Elaborar programas y actividades dirigidas a los internos de la Cárcel Municipal para su resocializacion.
3. Coordinar y controlar el desarrollo de activididades dentro de las instalacioens de la Cárcel Municipal por parte de los internos, que aplican para considerar rebaja de pena de acuerdo con lo dispuesto en la normatividad vigente en la materia.
TRAMITES:
1. Recomendar y ejecutar las politicas, planes y/o programas relacionados con las actividades carcelarias del Municipio, en busqueda de incrementar las medidas de seguridad de las instalaciones, asi como brindar las garantias de buen trato a los internos.
2. Elaborar programas y actividades dirigidas a los internos de la Cárcel Municipal para su resocializacion.
3. Coordinar y controlar el desarrollo de activididades dentro de las instalacioens de la Cárcel Municipal por parte de los internos, que aplican para considerar rebaja de pena de acuerdo con lo dispuesto en la normatividad vigente en la materia.
TRAMITES:
SERVICIOS:
1. Servicio de alojamiento, alimentación y servicios médicos de los internos de la Cárcel Municipal.
2. Remisiones a las diligencias de los internos, bajo las medidas de seguridad necesarias con acompañamiento de la Policia Nacional y Servicio de transporte.
3. Certificacion de conducta y computos de trabajo, enseñanza y/o estudio del interno, por razones de libertad o traslado.
4. Visitas a los internos con sujeción a lo establecido en la Ley 65 de 1993.
5. Traslado de internos.
6. Vigilancia de detención domiciliaria.
1. Servicio de alojamiento, alimentación y servicios médicos de los internos de la Cárcel Municipal.
2. Remisiones a las diligencias de los internos, bajo las medidas de seguridad necesarias con acompañamiento de la Policia Nacional y Servicio de transporte.
3. Certificacion de conducta y computos de trabajo, enseñanza y/o estudio del interno, por razones de libertad o traslado.
4. Visitas a los internos con sujeción a lo establecido en la Ley 65 de 1993.
5. Traslado de internos.
6. Vigilancia de detención domiciliaria.
UBICACIÓN:
CRA 14 # 13-05 FUNZA CENTRO
CRA 14 # 13-05 FUNZA CENTRO
TELEFONO:
8261718
8261718
E-MAIL:
HORARIO DE ATENCIÓN:
8:00 am a 12:00 m - 2:00 p.m. a 5:00
8:00 am a 12:00 m - 2:00 p.m. a 5:00
Jefe de Dependecia
PAOLA ANDREA MENDOZA GALINDO
TITULO UNIVERSITARIO EN DERECHO
Abogada con Tarjeta Profesional Vigente con conocimientos en Ley 599 de 2000 (Codigo Penal) Ley 600 de 2000 (Codigo de Procedimiento Penal), Ley 906 de 2004 (Procedimiento Penal - Sistema Acusatorio), Ley 1098 de 2006 (Código de la Infancia y la Adolescencia), Ley 65 de 1993 (Codigo Penitenciario y Carcelario) y demas normas complementarias.
E-MAIL:
Funcionarios
LEONARDO ESPEJO PAEZ0
Cargo: GUARDIAN Cod. 485
Función: Mantener la Seguridad en la Cárcel Municipal, garantizando la permanencia y bienestar de los internos.
JOSE AGUSTIN CAICEDO CARTAGENA
Cargo: GUARDIAN Cod. 485
Función: Mantener la Seguridad en la Cárcel Municipal, garantizando la permanencia y bienestar de los internos.
JOSE EDGAR ESPINEL ROMERO
Cargo: GUARDIAN Cod. 485
Función: Mantener la Seguridad en la Cárcel Municipal, garantizando la permanencia y bienestar de los internos.
FREDY AVILA RAMIREZ
Cargo: GUARDIAN Cod. 485
Función: Mantener la Seguridad en la Cárcel Municipal, garantizando la permanencia y bienestar de los internos.
YULIE KATHERINE RODRIGUEZ VELASQUEZ
Cargo: GUARDIAN Cod. 485
Función: Mantener la Seguridad en la Cárcel Municipal, garantizando la permanencia y bienestar de los internos.
Cargo: GUARDIAN Cod. 485
Función: Mantener la Seguridad en la Cárcel Municipal, garantizando la permanencia y bienestar de los internos.
JOSE AGUSTIN CAICEDO CARTAGENA
Cargo: GUARDIAN Cod. 485
Función: Mantener la Seguridad en la Cárcel Municipal, garantizando la permanencia y bienestar de los internos.
JOSE EDGAR ESPINEL ROMERO
Cargo: GUARDIAN Cod. 485
Función: Mantener la Seguridad en la Cárcel Municipal, garantizando la permanencia y bienestar de los internos.
FREDY AVILA RAMIREZ
Cargo: GUARDIAN Cod. 485
Función: Mantener la Seguridad en la Cárcel Municipal, garantizando la permanencia y bienestar de los internos.
YULIE KATHERINE RODRIGUEZ VELASQUEZ
Cargo: GUARDIAN Cod. 485
Función: Mantener la Seguridad en la Cárcel Municipal, garantizando la permanencia y bienestar de los internos.
Secretaría de Transito
PROCESO:
MOVILIDAD
MOVILIDAD
OBJETIVOS:
Formular y aplicar planes, programas y estrategias, que permitan mejorar la movilidad de la Ciudad para los conductores, peatones y ciclistas, y disminuir los índices de accidentalidad vial.
Formular y aplicar planes, programas y estrategias, que permitan mejorar la movilidad de la Ciudad para los conductores, peatones y ciclistas, y disminuir los índices de accidentalidad vial.
FUNCIONES:
Fijar en coordinaión con el Despacho del Alcalde, la política en asuntos sobre la materia, como autoridad única de Tránsito y Transporte, así como coordinar y orientar lo pertinente para su ejecución, con las demás entidades del Sector. De igual manera formular los planes programas, proyectos y estrategias de la dependencia así como dirigir y evaluar su ejecución con el fin de garantizar el cumplimiento de la misión, objetivos y funciones de la Secretaría.
TRAMITES:
Autorizar cierres temporales de vía. Autorizar el ingreso de vehículos de carga con dos o mas ejes. Trámitar la vinculación, operación y desvinculación de vehículos de empresas transportadoras.
Fijar en coordinaión con el Despacho del Alcalde, la política en asuntos sobre la materia, como autoridad única de Tránsito y Transporte, así como coordinar y orientar lo pertinente para su ejecución, con las demás entidades del Sector. De igual manera formular los planes programas, proyectos y estrategias de la dependencia así como dirigir y evaluar su ejecución con el fin de garantizar el cumplimiento de la misión, objetivos y funciones de la Secretaría.
TRAMITES:
Autorizar cierres temporales de vía. Autorizar el ingreso de vehículos de carga con dos o mas ejes. Trámitar la vinculación, operación y desvinculación de vehículos de empresas transportadoras.
SERVICIOS:
Vigilar y ejecutar obras la señalización vial. Realizar campañas de Prevención y Educación Vial. Fijar los recorridos de rutas de transporte urbano. Asumir el conocimiento por infracciones de tránsito y transporte.
Vigilar y ejecutar obras la señalización vial. Realizar campañas de Prevención y Educación Vial. Fijar los recorridos de rutas de transporte urbano. Asumir el conocimiento por infracciones de tránsito y transporte.
UBICACIÓN:
Calle 14 No. 15 - 08. Local 13
Calle 14 No. 15 - 08. Local 13
TELEFONO:
8262162
8262162
E-MAIL:
transitoytransporte@funza.gov.co
transitoytransporte@funza.gov.co
HORARIO DE ATENCIÓN:
lunes a viernes de 8.00 a.m a 6.00 p.m
lunes a viernes de 8.00 a.m a 6.00 p.m
Jefe de Dependecia
JEIMMY S. VILLAMIL BUITRAGO
ABOGADA ESPECIALISTA EN DERECHO ADMINISTRATIVO
ABOGADA ESPECIALISTA EN DERECHO ADMINISTRATIVO
Abogada Especialista en Derecho Administrativo de la Universidad del Rosario, con tres años de experiencia en el sector privado; seis años de experiencia en el sector público, desempeñandose como Inspectora de Policía, Asesora Jurídica de la Secretaría de General y de Gobierno. Actualmente Secretaria de Despacho de la Alcaldía de Funza.
E-MAIL:
transitoytransporte@funza.gov.co
transitoytransporte@funza.gov.co
Funcionarios
ARIBEL ROJAS BARBOSA
CARGO: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
FUNCIÓN: Brindar asesoría juridica y legal para garantizar el cumplimiento de las normas en esta materia, por parte de la Administración y los particulares.
MONICA FORERO RODRIGUEZ
CARGO: SECRETARIA
FUNCIÓN: Atender y orientar al público, frente a las solicitudes que presenten ante la Administración Municipal. Brindar apoyo administrativo para el cumplimiento de los objetivos institucionales
LEONARDO IGNACIO CORREA HENAO
CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
FUNCIÓN: Desarrollar labores de digitación y atención a los usuarios en cumplimiento de funciones de apoyo a procesos administrativos, con el fin de contribuir en la consecución de los objetivos de la dependencia.
CARGO: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
FUNCIÓN: Brindar asesoría juridica y legal para garantizar el cumplimiento de las normas en esta materia, por parte de la Administración y los particulares.
MONICA FORERO RODRIGUEZ
CARGO: SECRETARIA
FUNCIÓN: Atender y orientar al público, frente a las solicitudes que presenten ante la Administración Municipal. Brindar apoyo administrativo para el cumplimiento de los objetivos institucionales
LEONARDO IGNACIO CORREA HENAO
CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
FUNCIÓN: Desarrollar labores de digitación y atención a los usuarios en cumplimiento de funciones de apoyo a procesos administrativos, con el fin de contribuir en la consecución de los objetivos de la dependencia.
Secretaría de Hacienda
- NORMAS PARA EL TRAMITE DE IMPUESTOS
-CORRECCION-ACTUALIZACION DE DATOS PERSONAS REGISTRADAS EN SISBEN
-IMPUESTO INDUSTRIA Y COMERCIO AVISOS TABLEROS Y COMPLEMENTARIOS
-IMPUESTO PREDIAL UNIFICADO
-LEY 14 1983
-LEY 44 DE 1990
-LEY 50 DE 1984
-LEY 55 DE 85
-LEY 75 DE 1986
-LEY 128 DE 1941
-LEY 9 DE 1989
PROCESO:
GESTION DE RECURSOS FINANCIEROS
GESTION DE RECURSOS FINANCIEROS
OBJETIVOS:
Planificar e implementar actividades de seguimiento, medición análisis y mejora para asegurar la buena optimización de los recursos financieros en pro de poder alcanzar los objetivos propuestos en el Plan de Desarrollo, Igualmente asegurar la prestación adecuada del servicio y orientación dirigida a usuarios tanto internos como externos respecto a temas concernientes con las áreas tributaria, fiscal, contable, presupuesto y tesorería.
Planificar e implementar actividades de seguimiento, medición análisis y mejora para asegurar la buena optimización de los recursos financieros en pro de poder alcanzar los objetivos propuestos en el Plan de Desarrollo, Igualmente asegurar la prestación adecuada del servicio y orientación dirigida a usuarios tanto internos como externos respecto a temas concernientes con las áreas tributaria, fiscal, contable, presupuesto y tesorería.
FUNCIONES:
1. Asesorar al Alcalde en la formulación de Polìticas financieras, fiscales y económicas, tendientes a dar cumplimiento a la formulación del Plan de Desarrollo.
2. Dirigir, coordinar y presentar el proyecto de presupuesto anual de ingresos y gastos del municipio, en conjunto con la Oficina Asesora de Planeación y la colaboración delas demás Dependencias.
3. Formular e implementar, las acciones necesarias, para el correcto y oportuno recaudo de las rentas e ingresos de la Ciudad.
4. Dirigir y coordinar, la administración, conservación e incremento del patrimonio municipál
5. Velar por el cabal cumplimiento del Estatuto Tributario Nacional y el Estatuto de rentas de la Ciudad, para lo cual deberá proferir los Actos Administrativos, requerimientos, pliegos de cargos y demás actos relacionados con la actuación fiscalizadora e impositiva.
6. Formular y desarrollar bajo la orientación del Alcalde, la políticas tributarias y de control a la evasión, elusión, de crédito público, presupuestal de ingresos y de gastos, de tesorería y de aprovechamiento e inversión de los recursos recibidos, que se consideren más convenientes para la ciudad, en el marco que las normas y disposiciones legales le permitan.
7. Dirigir la elaboración del Marco Fiscal de mediano plazo y el Plan Financiero del Municipio, en cooordinación con la Oficina Asesora de Planeación.
8. Estudiar y analizar, las necesidades de financiamiento y proponer por la obtención de recursos del crédito cuando lo considere necesario, ante los organismos nacionales y otras instancias.
9. Ejercer el control administrativo y contable de la ejecución presupuestal y la deuda pública del municipio y presentar los correspondientes Informes al Alcalde.
10. Elaborar los Estudios necesarios para evaluar la situación fiscal y financiera del Municipio y recomendar las acciones y medidas que permitan mejorar la gestión fiscal y la eficiencia en el uso de los recursos económicos.
11. Llevar el registro y control de las operaciones financieras, elaborando balances y demás informes financieros con la oportunidad requerida.
12. Llevar la contabilidad en forma actualizada y presentar oportunamente los estados financieros correspondientes.
13. Dirigir, coordinar y controlar el oportuno recaudo de impuestos tasas, multas, aportes contribuciones, participaciones y demás ingresos al tesoro municipal.
14. Dirigir, coordinar y controlar el pago oportuno de las obligaciones legalmente contraídas por la Ciudad, ordenadas por el Alcalde, previo lleno de los requisitos establecidos.
15, Dirigir, coordinar y controlar, mediante procedimientos establecidos, la custodia de los títulos valores y demás documentos que constituyan el patrimonio de la ciudad y exigir el pago oportuno de las utilidades, intereses y dividendos que estos generen.
16. Dirigir, coordinar y controlar las acciones necesarias para lograr de los contribuyentes morosos el pago de las obligaciones a favor del Municipio.
17, ejercer la jurisdicción coactiva para hacer efectivo el recaudo de los impuestos, tasas, multas, contribuciones y demás ingresos fiscales que se le adeuden a la Ciudad, siempre y cuando el Alcalde le haya delegado dicha función.
18. Rendir los informes establecidos por Ley o reglamento al Concejo Municipal, la Contraloría General de la República, La Contraloría Departamental, La Contaduría General de la Nación y demás entidades y organismos que los requieran.
19, Apoyar los procesos de contratación relacionados con las funciones inherentes a su dependencia
20. Brindar a los usuarios un servicio oportuno y eficiente, en cumplimiento de las disposiciones tanto técnicas como legales.
21. Participar activamente en conjunto con la Oficina Asedora de Planeación y la Oficina de Control Interno en el Diseño de proceso y procedimientos que permitan elevar el nivel de autocontrol y garantizar el debido trámite de los asuntos de su competencia.
22. las demás funciones inherentes a la naturaleza de la dependencia y las que le sean asignadas por las normas legales vigentes sobre la materia.
TRAMITES:
1. Solicitud de Paz y Salvos con efectos Notariales para: a. Venta: Total, Parcial o de Derechos, hipoteca, englobe, desenglobe, jucio de sucesión etc.
Certificación catastral de avalúo, pago de los 5 últimos años.
REQUISITOS: Traer identificado el Número catastral del Predio.
OTROS CERTIFICADOS
a. Certificacion catastral para libreta militar.
b. Certificado de PAZ y SALVO para contratación con el Municipio - Persona Natural y Jurídica
REQUISITOS:
Fotocopia de la Cédula de Ciudadanía - Persona Natural
Fotocopia de la Cámara de Comercio - Persona Jurídica
INDUSTRIA Y COMERCIO
a. Certificado de inscripción como contribuyente de Industria y Comercio Persona Natural y Persona Jurídica.
PLAZO DE ENTREGA: Las solicitudes que se radiquen en la mañana se entregaran el mismo día en horas de la tarde y las solicitudes realizadas en horas de la tarde se entregaran en horas de la mañana del dia siguiente.
1. Asesorar al Alcalde en la formulación de Polìticas financieras, fiscales y económicas, tendientes a dar cumplimiento a la formulación del Plan de Desarrollo.
2. Dirigir, coordinar y presentar el proyecto de presupuesto anual de ingresos y gastos del municipio, en conjunto con la Oficina Asesora de Planeación y la colaboración delas demás Dependencias.
3. Formular e implementar, las acciones necesarias, para el correcto y oportuno recaudo de las rentas e ingresos de la Ciudad.
4. Dirigir y coordinar, la administración, conservación e incremento del patrimonio municipál
5. Velar por el cabal cumplimiento del Estatuto Tributario Nacional y el Estatuto de rentas de la Ciudad, para lo cual deberá proferir los Actos Administrativos, requerimientos, pliegos de cargos y demás actos relacionados con la actuación fiscalizadora e impositiva.
6. Formular y desarrollar bajo la orientación del Alcalde, la políticas tributarias y de control a la evasión, elusión, de crédito público, presupuestal de ingresos y de gastos, de tesorería y de aprovechamiento e inversión de los recursos recibidos, que se consideren más convenientes para la ciudad, en el marco que las normas y disposiciones legales le permitan.
7. Dirigir la elaboración del Marco Fiscal de mediano plazo y el Plan Financiero del Municipio, en cooordinación con la Oficina Asesora de Planeación.
8. Estudiar y analizar, las necesidades de financiamiento y proponer por la obtención de recursos del crédito cuando lo considere necesario, ante los organismos nacionales y otras instancias.
9. Ejercer el control administrativo y contable de la ejecución presupuestal y la deuda pública del municipio y presentar los correspondientes Informes al Alcalde.
10. Elaborar los Estudios necesarios para evaluar la situación fiscal y financiera del Municipio y recomendar las acciones y medidas que permitan mejorar la gestión fiscal y la eficiencia en el uso de los recursos económicos.
11. Llevar el registro y control de las operaciones financieras, elaborando balances y demás informes financieros con la oportunidad requerida.
12. Llevar la contabilidad en forma actualizada y presentar oportunamente los estados financieros correspondientes.
13. Dirigir, coordinar y controlar el oportuno recaudo de impuestos tasas, multas, aportes contribuciones, participaciones y demás ingresos al tesoro municipal.
14. Dirigir, coordinar y controlar el pago oportuno de las obligaciones legalmente contraídas por la Ciudad, ordenadas por el Alcalde, previo lleno de los requisitos establecidos.
15, Dirigir, coordinar y controlar, mediante procedimientos establecidos, la custodia de los títulos valores y demás documentos que constituyan el patrimonio de la ciudad y exigir el pago oportuno de las utilidades, intereses y dividendos que estos generen.
16. Dirigir, coordinar y controlar las acciones necesarias para lograr de los contribuyentes morosos el pago de las obligaciones a favor del Municipio.
17, ejercer la jurisdicción coactiva para hacer efectivo el recaudo de los impuestos, tasas, multas, contribuciones y demás ingresos fiscales que se le adeuden a la Ciudad, siempre y cuando el Alcalde le haya delegado dicha función.
18. Rendir los informes establecidos por Ley o reglamento al Concejo Municipal, la Contraloría General de la República, La Contraloría Departamental, La Contaduría General de la Nación y demás entidades y organismos que los requieran.
19, Apoyar los procesos de contratación relacionados con las funciones inherentes a su dependencia
20. Brindar a los usuarios un servicio oportuno y eficiente, en cumplimiento de las disposiciones tanto técnicas como legales.
21. Participar activamente en conjunto con la Oficina Asedora de Planeación y la Oficina de Control Interno en el Diseño de proceso y procedimientos que permitan elevar el nivel de autocontrol y garantizar el debido trámite de los asuntos de su competencia.
22. las demás funciones inherentes a la naturaleza de la dependencia y las que le sean asignadas por las normas legales vigentes sobre la materia.
TRAMITES:
1. Solicitud de Paz y Salvos con efectos Notariales para: a. Venta: Total, Parcial o de Derechos, hipoteca, englobe, desenglobe, jucio de sucesión etc.
Certificación catastral de avalúo, pago de los 5 últimos años.
REQUISITOS: Traer identificado el Número catastral del Predio.
OTROS CERTIFICADOS
a. Certificacion catastral para libreta militar.
b. Certificado de PAZ y SALVO para contratación con el Municipio - Persona Natural y Jurídica
REQUISITOS:
Fotocopia de la Cédula de Ciudadanía - Persona Natural
Fotocopia de la Cámara de Comercio - Persona Jurídica
INDUSTRIA Y COMERCIO
a. Certificado de inscripción como contribuyente de Industria y Comercio Persona Natural y Persona Jurídica.
PLAZO DE ENTREGA: Las solicitudes que se radiquen en la mañana se entregaran el mismo día en horas de la tarde y las solicitudes realizadas en horas de la tarde se entregaran en horas de la mañana del dia siguiente.
SERVICIOS:
1. Entrega de Copia del pago Recibos Impuesto Predial .
2. Entrega de Copias de Comprobantes de Egreso a Proveedores.
3. Entrega Certificados de ingresos y retenciones a Proveedores.
4. Entrega de Formularios para Registro de Contribuyentes.
5. Entrega de Liquidaciones de Impuesto Predial.
6.Orientación a Empresas Nuevas referente a registro como contribuyente, excenciones, tarifas y obligaciones fiscales.
1. Entrega de Copia del pago Recibos Impuesto Predial .
2. Entrega de Copias de Comprobantes de Egreso a Proveedores.
3. Entrega Certificados de ingresos y retenciones a Proveedores.
4. Entrega de Formularios para Registro de Contribuyentes.
5. Entrega de Liquidaciones de Impuesto Predial.
6.Orientación a Empresas Nuevas referente a registro como contribuyente, excenciones, tarifas y obligaciones fiscales.
UBICACIÓN:
CRA 14 # 13-05 FUNZA CENTRO
TELEFONO:
8263111-211 Ext.219
8263111-211 Ext.219
E-MAIL:
hacienda@funza.gov.co
hacienda@funza.gov.co
HORARIO DE ATENCIÓN:
Lunes a Viernes 8 a 6 pm Jornada
Lunes a Viernes 8 a 6 pm Jornada
Jefe de Dependecia
OLGA LUCIA ALEMAN AMEZQUITA
ECONOMISTA Y ESPECIALISTA EN DERECHO PUBLICO
ECONOMISTA Y ESPECIALISTA EN DERECHO PUBLICO
Planear, dirigir, coordinar, ejecutar y evaluar planes y programas para la gestión y desarrollo de las competencias propias de la Secretaría de Hacienda con el fin de garantizar el adecuado recaudo y utilizacion de los recursos económicos de la institución.
E-MAIL:
hacienda@funza.gov.co
hacienda@funza.gov.co
Funcionarios
DIANA CAROLINA DIAZ ROJAS
Cargo:TESORERA MUNICIPAL
Función:Procedimientos de Tesorería y Cobro Coactivo
JOHANA CORTES RONCANCIO
Cargo:PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Función:
EDGAR ANTONIO LUGO MORENO
Cargo:PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Función:Procedimientos de Impuestos: Industria y Comercio y Predial
CARMEN ROSA POSADA
Cargo:AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Función:Procedimientos de Impuesto Predial e Ingresos
JACKELINE ESPINOSA
Cargo:AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Función:Procedimientos de Presupuesto
VIVIAN HERNANDEZ
Cargo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Función:Procedimientos Contables y Certificaciones y Paz y Salvos
MARIA GLADYS ROZO
Cargo:SECRETARIA
Función:Certificaciones, Paz y Salvos Orientación al Ciudadano
DORA RUBIELA BARBOSA
Cargo:SECRETARIA
Función:Orientación y Atención al Ciudadano y Manejo de Correspondencia
Cargo:TESORERA MUNICIPAL
Función:Procedimientos de Tesorería y Cobro Coactivo
JOHANA CORTES RONCANCIO
Cargo:PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Función:
EDGAR ANTONIO LUGO MORENO
Cargo:PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Función:Procedimientos de Impuestos: Industria y Comercio y Predial
CARMEN ROSA POSADA
Cargo:AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Función:Procedimientos de Impuesto Predial e Ingresos
JACKELINE ESPINOSA
Cargo:AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Función:Procedimientos de Presupuesto
VIVIAN HERNANDEZ
Cargo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Función:Procedimientos Contables y Certificaciones y Paz y Salvos
MARIA GLADYS ROZO
Cargo:SECRETARIA
Función:Certificaciones, Paz y Salvos Orientación al Ciudadano
DORA RUBIELA BARBOSA
Cargo:SECRETARIA
Función:Orientación y Atención al Ciudadano y Manejo de Correspondencia
Secretaría de Obras Públicas
PROCESO:
GESTION PARA LA INFRAESTRUCTURA
GESTION PARA LA INFRAESTRUCTURA
OBJETIVOS:
GARANTIZAR EL MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTOS HUMANOS
GARANTIZAR EL MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTOS HUMANOS
FUNCIONES:
1. ELABORACION PRESUPUESTOS
2. MANTENIMIENTO ALUMBRADO PUBLICO
3. INTERVENCION DE ESPACIOS PUBLICOS
4. MANTENIMIENTO DE EDIFICACIONES
TRAMITES:
1. PERMISOS PARA INTERVENCION DE ESPACIOS PUBLICOS
2. PRESTAMOS DE INSUMOS
1. ELABORACION PRESUPUESTOS
2. MANTENIMIENTO ALUMBRADO PUBLICO
3. INTERVENCION DE ESPACIOS PUBLICOS
4. MANTENIMIENTO DE EDIFICACIONES
TRAMITES:
1. PERMISOS PARA INTERVENCION DE ESPACIOS PUBLICOS
2. PRESTAMOS DE INSUMOS
SERVICIOS:
1. MANTENIMIENTO DE ALUMBRADO PUBLICO
2. MANTENIMIENTO DE EDIFICACIONES MUNICIPALES
3. MANTENIMIENTO DE LAS DIFERENTES VIAS URBANAS Y RURALES DEL MUNICIPIO
4. MANTENIMIENTO DE PARQUES Y POLIDEPORTIVOS DEL MUNICIPIO
1. MANTENIMIENTO DE ALUMBRADO PUBLICO
2. MANTENIMIENTO DE EDIFICACIONES MUNICIPALES
3. MANTENIMIENTO DE LAS DIFERENTES VIAS URBANAS Y RURALES DEL MUNICIPIO
4. MANTENIMIENTO DE PARQUES Y POLIDEPORTIVOS DEL MUNICIPIO
UBICACIÓN:
CRA 14 # 13-05 FUNZA CENTRO
CRA 14 # 13-05 FUNZA CENTRO
TELEFONO:
8263311-211-111 EXT 217
8263311-211-111 EXT 217
E-MAIL:
secretariadeobraspublicas@funza.gov.co
secretariadeobraspublicas@funza.gov.co
HORARIO DE ATENCIÓN:
DE LUNES A VIERNES DE 8,00 AM a 6.00 PM
DE LUNES A VIERNES DE 8,00 AM a 6.00 PM
Jefe de Dependecia
YAIRA LONDOÑO BERMÚDEZ
INGENIERA CIVIL (Universidad de la Salle), Especialista en Diseño Construccion y Conservacion de Vias (Escuela Colombiana de Ingeniera Julio Garavito)
INGENIERA CIVIL (Universidad de la Salle), Especialista en Diseño Construccion y Conservacion de Vias (Escuela Colombiana de Ingeniera Julio Garavito)
Ingeniera civil, Especialista en vías actualmente cursando noveno semestre en Administración de Negocios Internacionales; Funzana de nacimiento, con profundo conocimiento y experiencia en entidades estatales como lo son el Instituto Nacional de Vías "INVIAS" y la Alcaldia Municipal de Funza en la participación activamente en la planeación y ejecución de los diferentes proyectos para el desarrollo del Municipio. Amplia trayectoria en construcción, sonsultoria, administración de todo tipo de obra e interventorias, además de poseer una formación con liderazgo y voluntad en el servicio.
E-MAIL:
secretariadeobraspublicas@funza.gov.co
secretariadeobraspublicas@funza.gov.co
Funcionarios
ALVEAR RODRIGO
Cargo: CONTRATISTA
Función:
GALINDO G PEDRO PABLO
Cargo: INSPECTOR
Función:
GOMEZ AMORTEGUI MAURICO
Cargo: MAESTRO
Función:
HERNANDEZ OSCAR MAURICIO
Cargo: MAESTRO
Función:
ICABUCO M CARLOS ARTURO
Cargo: MAESTRO
Función:
IZQUIERDO DIAZ JOSE ELICEO
Cargo: CONDUCTOR
Función:
LOPEZ LOPEZ MISAEL
Cargo: OPERARIO
Función:
QUINTERO G PEDRO VICENTE
Cargo: MAESTRO
Función:
QUIROGA M CARLOS ARTURO
Cargo: MAESTRO
Función:
RUIZ CAMELO JOSE FERNANDO
Cargo: OPERARIO
Función:
SALCEDO WALTEROS LUZ DARY
Cargo: SECRETARIA
Función:
SANCHEZ ISMAEL
Cargo: CONDUCTOR
Función:
SANCHEZ GUILLERMO
Cargo: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Función:
TORRES JOSE RAUL
Cargo: MAESTRO
Función:
TUSO FRANCISCO JAVIER
Cargo: INSPECTOR
Función:
VELANDIA A VICTOR
Cargo: ELECTRICISTA
Función:
VELOZA FLAVIO
Cargo: MAESTRO
Función:
VILLAMIL INOCENCIO MARIA
Cargo: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Función:
Cargo: CONTRATISTA
Función:
GALINDO G PEDRO PABLO
Cargo: INSPECTOR
Función:
GOMEZ AMORTEGUI MAURICO
Cargo: MAESTRO
Función:
HERNANDEZ OSCAR MAURICIO
Cargo: MAESTRO
Función:
ICABUCO M CARLOS ARTURO
Cargo: MAESTRO
Función:
IZQUIERDO DIAZ JOSE ELICEO
Cargo: CONDUCTOR
Función:
LOPEZ LOPEZ MISAEL
Cargo: OPERARIO
Función:
QUINTERO G PEDRO VICENTE
Cargo: MAESTRO
Función:
QUIROGA M CARLOS ARTURO
Cargo: MAESTRO
Función:
RUIZ CAMELO JOSE FERNANDO
Cargo: OPERARIO
Función:
SALCEDO WALTEROS LUZ DARY
Cargo: SECRETARIA
Función:
SANCHEZ ISMAEL
Cargo: CONDUCTOR
Función:
SANCHEZ GUILLERMO
Cargo: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Función:
TORRES JOSE RAUL
Cargo: MAESTRO
Función:
TUSO FRANCISCO JAVIER
Cargo: INSPECTOR
Función:
VELANDIA A VICTOR
Cargo: ELECTRICISTA
Función:
VELOZA FLAVIO
Cargo: MAESTRO
Función:
VILLAMIL INOCENCIO MARIA
Cargo: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Función:
Secretaría de Educación
PROCESO:
Gestión para la educación
Gestión para la educación
OBJETIVOS:
Garantizar la gestión oportuna y optima de los programas de educación.
Garantizar la gestión oportuna y optima de los programas de educación.
FUNCIONES:
Armonizar las politicas en materia de educacion a nivel municipal con los planes, programas y proyectos de carácter nacional y departamental en esta materia, bajo los parametros establecidos por la constitucion y la leyes. 2.Coordinar y controlar el servicio educativo estatal de educacion preescolar, basica primaria y secundaria en el municipio 3.Inspeccionar,vigilar y supervisar los servicios educativos prestados en el municipio por parte de los planteles en general,bajo los lineamientos de la normativa vigente en esta materia.
TRAMITES:
1. Recepcion de quejas frente a los procesos academicos y/o disciplinarios, tanto de instituciones educativas Oficiales y Privadas.
2. Seguimiento al cumplimiento de requisitos a las instituciones educativas.
3.Resolucion de dudas acerca de los procesos educativos.
Armonizar las politicas en materia de educacion a nivel municipal con los planes, programas y proyectos de carácter nacional y departamental en esta materia, bajo los parametros establecidos por la constitucion y la leyes. 2.Coordinar y controlar el servicio educativo estatal de educacion preescolar, basica primaria y secundaria en el municipio 3.Inspeccionar,vigilar y supervisar los servicios educativos prestados en el municipio por parte de los planteles en general,bajo los lineamientos de la normativa vigente en esta materia.
TRAMITES:
1. Recepcion de quejas frente a los procesos academicos y/o disciplinarios, tanto de instituciones educativas Oficiales y Privadas.
2. Seguimiento al cumplimiento de requisitos a las instituciones educativas.
3.Resolucion de dudas acerca de los procesos educativos.
UBICACIÓN:
Calle 14 Nº 13-34 Tercer piso
Calle 14 Nº 13-34 Tercer piso
TELEFONO:
8263555
8263555
E-MAIL:
secretariadeeducacionfunza@gmail.com
secretariadeeducacionfunza@gmail.com
HORARIO DE ATENCIÓN:
De lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. jornada continua
De lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. jornada continua
Jefe de Dependecia
YESID LEONEL MARIN PEÑA
Lic en Dib.tecnico y Mec.Industrial
Especializacion en Legislacion Educativa y Procedimientos
Lic en Dib.tecnico y Mec.Industrial
Especializacion en Legislacion Educativa y Procedimientos
Licenciado en Dibujo Tecnico con Especializacion en Legislacion Educativa y procedimientos, responsable,Idoneo, respetuoso,con gran capacidad de servicio a la comunidad, teniendo como principio el sentido de pertenencia por funza y los procesos educativos que en esta ciudad se realizan.
CONTACTO:
8263555
8263555
E-MAIL:
secretariadeeducacionfunza@gmail.com
secretariadeeducacionfunza@gmail.com
Funcionarios
Esperanza Espinel Romero
Secretaria
Función: Apoyo Administrativo
Secretaria
Función: Apoyo Administrativo
Clemencia Aide Gonzalez Garzon
Secretaria
Función: Apoyo Administrativo
Secretaria
Función: Apoyo Administrativo
Población Elegible
La resolución 2042 de 2010 emanada del Ministerio de la Protección Social, fija los mecanismos y condiciones para consolidar la universalización de la afiliación al sistema general de seguridad social en salud. De igual forma dicha resolución busca consolidar la cobertura universal de aseguramiento en los niveles 1,2 y 3 del Sisben y listados censales. En cumplimiento a lo anterior el Ministerio de la Protección Social a remitido a nuestra ciudad un listado de población, llamado elegibles, lo cual se entiende como la población no asegurada de los niveles 1,2 y 3 del Sisben elegida y asignada a las EPS-S que operan en nuestro Ciudad de Funza (Cafam, Convida, Ecoopsos, Solsalud, Caprecom y Colsubsidio). Por el Ministerio de la Protección Social.
Como ciudad tenemos la obligación de informar a todas y cada una de las personas elegidas por el Ministerio de la Protección Social como población elegible para que se afilien de forma inmediata a las EPS-S asignadas por el Ministerio de la Protección Social.
Secretaría de Desarrollo Social
PROCESO:
Gestión del Desarrollo Social
Gestión del Desarrollo Social
OBJETIVOS:
Contribuir al desarrollo sano e integral de la población vulnerable y de escasos recursos, adoptando normas nacionales, bajo una verdadera política de inclusión social, en procura de mejorar las condiciones y calidad de vida.
FUNCIONES:
Desarrollar Programas y Políticas sociales que promuevan superación personl y social, enfatizando en la autosostenibilidad económica y familiar.
TRAMITES:
Solicitud ayudas técnicas (prosperar), Caracterización de la comunidad de acuerdo a los grupos poblacionales, Novedades, Quejas y Reclamos (Misión 100), Novedades, Quejas y Reclamos (PPSAM), Novedades, Quejas y Reclamos (Familias en Acción).
Contribuir al desarrollo sano e integral de la población vulnerable y de escasos recursos, adoptando normas nacionales, bajo una verdadera política de inclusión social, en procura de mejorar las condiciones y calidad de vida.
FUNCIONES:
Desarrollar Programas y Políticas sociales que promuevan superación personl y social, enfatizando en la autosostenibilidad económica y familiar.
TRAMITES:
Solicitud ayudas técnicas (prosperar), Caracterización de la comunidad de acuerdo a los grupos poblacionales, Novedades, Quejas y Reclamos (Misión 100), Novedades, Quejas y Reclamos (PPSAM), Novedades, Quejas y Reclamos (Familias en Acción).
SERVICIOS:
Comedores Comunitarios, Ludoteca Municipal, Construcción de la Política Pública de Juventudes, Comités Juveniles, Clubes Adulto Mayor, Atención Integral a la Población en Condición de Discapacidad, Atención Integral a la Población en Condición de Desplazamiento, Centro de Vida Sensorial; Programa de Protección Social al Adulto Mayor PPSA, Programa Familias en Acción, Estrategia Juntos.
Comedores Comunitarios, Ludoteca Municipal, Construcción de la Política Pública de Juventudes, Comités Juveniles, Clubes Adulto Mayor, Atención Integral a la Población en Condición de Discapacidad, Atención Integral a la Población en Condición de Desplazamiento, Centro de Vida Sensorial; Programa de Protección Social al Adulto Mayor PPSA, Programa Familias en Acción, Estrategia Juntos.
UBICACIÓN:
Cra 15 No 16-75 (Frente a Portales de Funza)
Cra 15 No 16-75 (Frente a Portales de Funza)
TELEFONO:
8260840
8260840
HORARIO DE ATENCIÓN:
De lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. jornada continua
De lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. jornada continua
Jefe de Dependecia
LUZ ÁNGELA GONZÁLEZ MEJÍA
Abogada Universidad Externado de Colombia
Diplomada en Administración Pública de la ESAP
Abogada Universidad Externado de Colombia
Diplomada en Administración Pública de la ESAP
Profesional integra, honesta y puntual, con competencias en las diferentes áreas en las que se desenvuelve y en las que le sean asignadas. Alto sentido de pertenencia, responsabilidad y liderazgo.
CONTACTO:
3125211323
3125211323
E-MAIL:
luzangonza@hotmail.com
luzangonza@hotmail.com
Funcionarios
Luz Ángela González Mejía
Secretaria de Desarrollo Social
Función: Participar en las políticas institucionales, dirigir el desarrollo de losplanes, programas y proyectos, coordinando y controlando el funcionamiento de la Secretaría, para contribuir a la satisfacción de las necesidades básicas de los grupos vulnerables.
Secretaria de Desarrollo Social
Función: Participar en las políticas institucionales, dirigir el desarrollo de losplanes, programas y proyectos, coordinando y controlando el funcionamiento de la Secretaría, para contribuir a la satisfacción de las necesidades básicas de los grupos vulnerables.
Yuri Mashiel Ramos Acosta
Profesional Universitario
Función: Ejecutar actividades que requieren la aplicación de conocimientos propios de su profesión para adelantar los programas y proyectos con el objetivo de mejorar la calidad de vida de la población vulnerable.
Angela Yaneth Hernández
Técnico Administrativa
Función: Asistir técnicamente a la Secretaría en la ejecución de los planes, programas y proyectos.
Profesional Universitario
Función: Ejecutar actividades que requieren la aplicación de conocimientos propios de su profesión para adelantar los programas y proyectos con el objetivo de mejorar la calidad de vida de la población vulnerable.
Angela Yaneth Hernández
Técnico Administrativa
Función: Asistir técnicamente a la Secretaría en la ejecución de los planes, programas y proyectos.
Rocio Torres Pinzón
Secretaria Asistencial
Función: Atender y orientar adecuadamente al público frente a las solicitudes que estos presenten ante la administración municipal.
Secretaria Asistencial
Función: Atender y orientar adecuadamente al público frente a las solicitudes que estos presenten ante la administración municipal.
Jose Gerardo Orjuela
Conductor Mécanico
Función: Trasladar a los servidores públicos y demás personas a donde se le indique.
Conductor Mécanico
Función: Trasladar a los servidores públicos y demás personas a donde se le indique.
Secretaría de Desarrollo Económico
PROCESO:
Gestión del desarrollo económico
Gestión del desarrollo económico
OBJETIVOS:
Procurar el desarrollo sostenible tanto del sector urbano como rural, sobre una base de equidad, eficiencia y eficacia el estimulo del emprendimiento y la competitividad como fundamento del progreso integral que contribuya al mejoramiento económico, ambiental y social de la Ciudad.
Procurar el desarrollo sostenible tanto del sector urbano como rural, sobre una base de equidad, eficiencia y eficacia el estimulo del emprendimiento y la competitividad como fundamento del progreso integral que contribuya al mejoramiento económico, ambiental y social de la Ciudad.
FUNCIONES:
• Desarrollar sectores productivos de bienes y servicios en un marco de competitividad e integración económica.
• Liderar la política de competitividad regional, la internacionalización de las actividades economías y relaciones de asociatividad entre el ente privado y público.
• Orientar, coordinar, ejecutar y evaluar las políticas de generación de empleo digno e ingresos justos, estimulo y apoyo al emprendimiento económico y desarrollo de competencias laborales.
• Formulación, ejecución y evaluación de políticas, planes, programas y estratégicos en materias de desarrollo económico sostenible tanto urbano como rural en los sectores industrial, agropecuario, de comercio y de abastecimiento de turismo y promoviendo el manejo ambiental en los proyectos turísticos.
• Orientar, coordinar ejecutar y evaluar la política de incentivos a la inversión nacional y extranjera.
• Crear e implementar bases de datos relacionados con el directorio comercial y empresarial, demanda y oferta del empleo.
• Organizar el servicio estatal de empleo, a efecto de promover servicios de asistencia técnica y capacitación orientados al incremento de la calidad y productividad de las empresas.
• Orientar, coordinar, ejecutar y evaluar las políticas de incentivos para proporcionar y consolidar la asociación productiva y solidaria de los grupos económicamente excluidos.
• Orientar, coordinar, ejecutar y evaluar las políticas para el desarrollo de microempresas, empresas, asociativas y pequeña y mediana empresa.
• Gestionar ante toda clase de organizaciones, organismos comunitarios, empresa privada, embajadas, gremios y demás instituciones la consecución de recursos para emprender programas y proyectos productivos.
• Realizar capacitaciones a los diferentes actores sociales y comunitarios del municipio a los cuales les interese el desarrollo de actividades económicas a nivel de PYMES, con el fin de integrarlos al sector productivo del municipio.
• Promover y asesorar al Consejo Municipal de Desarrollo Rural como alternativa de participación y discusión de la problemática del sector, así como ejercer su secretaria técnica.
• Diagnosticar, evaluar e informar al Alcalde sobre la situación de los recursos naturales renovables y del medio ambiente, con el fin de establecer la problemática ambiental, proponer políticas, generar estrategias y adelantar acciones tendientes a la preservación y recuperación de los ecosistemas vitales del municipio, promover el desarrollo regional del concepto de sostenibilidad, en armonía con las políticas, planes, programas y proyectos establecidos por las autoridades ambientales competentes.
• Asesorar a las instancias territoriales para que en los programas y actividades relacionadas con la atención y prevención de desastres, emergencias ambientales y el control de riesgos incluyendo en cumplimiento de plan de desarrollo.
TRAMITES:
• Desarrollar sectores productivos de bienes y servicios en un marco de competitividad e integración económica.
• Liderar la política de competitividad regional, la internacionalización de las actividades economías y relaciones de asociatividad entre el ente privado y público.
• Orientar, coordinar, ejecutar y evaluar las políticas de generación de empleo digno e ingresos justos, estimulo y apoyo al emprendimiento económico y desarrollo de competencias laborales.
• Formulación, ejecución y evaluación de políticas, planes, programas y estratégicos en materias de desarrollo económico sostenible tanto urbano como rural en los sectores industrial, agropecuario, de comercio y de abastecimiento de turismo y promoviendo el manejo ambiental en los proyectos turísticos.
• Orientar, coordinar ejecutar y evaluar la política de incentivos a la inversión nacional y extranjera.
• Crear e implementar bases de datos relacionados con el directorio comercial y empresarial, demanda y oferta del empleo.
• Organizar el servicio estatal de empleo, a efecto de promover servicios de asistencia técnica y capacitación orientados al incremento de la calidad y productividad de las empresas.
• Orientar, coordinar, ejecutar y evaluar las políticas de incentivos para proporcionar y consolidar la asociación productiva y solidaria de los grupos económicamente excluidos.
• Orientar, coordinar, ejecutar y evaluar las políticas para el desarrollo de microempresas, empresas, asociativas y pequeña y mediana empresa.
• Gestionar ante toda clase de organizaciones, organismos comunitarios, empresa privada, embajadas, gremios y demás instituciones la consecución de recursos para emprender programas y proyectos productivos.
• Realizar capacitaciones a los diferentes actores sociales y comunitarios del municipio a los cuales les interese el desarrollo de actividades económicas a nivel de PYMES, con el fin de integrarlos al sector productivo del municipio.
• Promover y asesorar al Consejo Municipal de Desarrollo Rural como alternativa de participación y discusión de la problemática del sector, así como ejercer su secretaria técnica.
• Diagnosticar, evaluar e informar al Alcalde sobre la situación de los recursos naturales renovables y del medio ambiente, con el fin de establecer la problemática ambiental, proponer políticas, generar estrategias y adelantar acciones tendientes a la preservación y recuperación de los ecosistemas vitales del municipio, promover el desarrollo regional del concepto de sostenibilidad, en armonía con las políticas, planes, programas y proyectos establecidos por las autoridades ambientales competentes.
• Asesorar a las instancias territoriales para que en los programas y actividades relacionadas con la atención y prevención de desastres, emergencias ambientales y el control de riesgos incluyendo en cumplimiento de plan de desarrollo.
TRAMITES:
SERVICIOS:
• Desarrollar sectores productivos de bienes y servicios en un marco de competitividad e integración económica.
• Liderar la política de competitividad regional, la internacionalización de las actividades economías y relaciones de asociatividad entre el ente privado y público.
• Orientar, coordinar, ejecutar y evaluar las políticas de generación de empleo digno e ingresos justos, estimulo y apoyo al emprendimiento económico y desarrollo de competencias laborales.
• Formulación, ejecución y evaluación de políticas, planes, programas y estratégicos en materias de desarrollo económico sostenible tanto urbano como rural en los sectores industrial, agropecuario, de comercio y de abastecimiento de turismo y promoviendo el manejo ambiental en los proyectos turísticos.
• Orientar, coordinar ejecutar y evaluar la política de incentivos a la inversión nacional y extranjera.
• Crear e implementar bases de datos relacionados con el directorio comercial y empresarial, demanda y oferta del empleo.
• Organizar el servicio estatal de empleo, a efecto de promover servicios de asistencia técnica y capacitación orientados al incremento de la calidad y productividad de las empresas.
• Orientar, coordinar, ejecutar y evaluar las políticas de incentivos para proporcionar y consolidar la asociación productiva y solidaria de los grupos económicamente excluidos.
• Orientar, coordinar, ejecutar y evaluar las políticas para el desarrollo de microempresas, empresas, asociativas y pequeña y mediana empresa.
• Gestionar ante toda clase de organizaciones, organismos comunitarios, empresa privada, embajadas, gremios y demás instituciones la consecución de recursos para emprender programas y proyectos productivos.
• Realizar capacitaciones a los diferentes actores sociales y comunitarios del municipio a los cuales les interese el desarrollo de actividades económicas a nivel de PYMES, con el fin de integrarlos al sector productivo del municipio.
• Promover y asesorar al Consejo Municipal de Desarrollo Rural como alternativa de participación y discusión de la problemática del sector, así como ejercer su secretaria técnica.
• Diagnosticar, evaluar e informar al Alcalde sobre la situación de los recursos naturales renovables y del medio ambiente, con el fin de establecer la problemática ambiental, proponer políticas, generar estrategias y adelantar acciones tendientes a la preservación y recuperación de los ecosistemas vitales del municipio, promover el desarrollo regional del concepto de sostenibilidad, en armonía con las políticas, planes, programas y proyectos establecidos por las autoridades ambientales competentes.
• Asesorar a las instancias territoriales para que en los programas y actividades relacionadas con la atención y prevención de desastres, emergencias ambientales y el control de riesgos incluyendo en cumplimiento de plan de desarrollo.
• Desarrollar sectores productivos de bienes y servicios en un marco de competitividad e integración económica.
• Liderar la política de competitividad regional, la internacionalización de las actividades economías y relaciones de asociatividad entre el ente privado y público.
• Orientar, coordinar, ejecutar y evaluar las políticas de generación de empleo digno e ingresos justos, estimulo y apoyo al emprendimiento económico y desarrollo de competencias laborales.
• Formulación, ejecución y evaluación de políticas, planes, programas y estratégicos en materias de desarrollo económico sostenible tanto urbano como rural en los sectores industrial, agropecuario, de comercio y de abastecimiento de turismo y promoviendo el manejo ambiental en los proyectos turísticos.
• Orientar, coordinar ejecutar y evaluar la política de incentivos a la inversión nacional y extranjera.
• Crear e implementar bases de datos relacionados con el directorio comercial y empresarial, demanda y oferta del empleo.
• Organizar el servicio estatal de empleo, a efecto de promover servicios de asistencia técnica y capacitación orientados al incremento de la calidad y productividad de las empresas.
• Orientar, coordinar, ejecutar y evaluar las políticas de incentivos para proporcionar y consolidar la asociación productiva y solidaria de los grupos económicamente excluidos.
• Orientar, coordinar, ejecutar y evaluar las políticas para el desarrollo de microempresas, empresas, asociativas y pequeña y mediana empresa.
• Gestionar ante toda clase de organizaciones, organismos comunitarios, empresa privada, embajadas, gremios y demás instituciones la consecución de recursos para emprender programas y proyectos productivos.
• Realizar capacitaciones a los diferentes actores sociales y comunitarios del municipio a los cuales les interese el desarrollo de actividades económicas a nivel de PYMES, con el fin de integrarlos al sector productivo del municipio.
• Promover y asesorar al Consejo Municipal de Desarrollo Rural como alternativa de participación y discusión de la problemática del sector, así como ejercer su secretaria técnica.
• Diagnosticar, evaluar e informar al Alcalde sobre la situación de los recursos naturales renovables y del medio ambiente, con el fin de establecer la problemática ambiental, proponer políticas, generar estrategias y adelantar acciones tendientes a la preservación y recuperación de los ecosistemas vitales del municipio, promover el desarrollo regional del concepto de sostenibilidad, en armonía con las políticas, planes, programas y proyectos establecidos por las autoridades ambientales competentes.
• Asesorar a las instancias territoriales para que en los programas y actividades relacionadas con la atención y prevención de desastres, emergencias ambientales y el control de riesgos incluyendo en cumplimiento de plan de desarrollo.
UBICACIÓN:
Carrera 4 NO. 13 - 05
Carrera 4 NO. 13 - 05
TELEFONO:
2863211- 8263311 Ext. 114
2863211- 8263311 Ext. 114
E-MAIL:
desarrolloeconomico@funza.gov.co
desarrolloeconomico@funza.gov.co
HORARIO DE ATENCIÓN:
De lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. jornada continua
De lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. jornada continua
Jefe de Dependecia
ADRIANA PATRICIA PATIÑO QUIROGA
Economista de profesión de la Universidad de la Salle; Especialista En Gerencia Financiera; Diplomado en Control Fiscal Ambiental de la Universidad Externado de Colombia.
Persona profesional, proactiva, responsable y honesta. De sólida formación moral y académica.
Economista de profesión de la Universidad de la Salle; Especialista En Gerencia Financiera; Diplomado en Control Fiscal Ambiental de la Universidad Externado de Colombia.
Persona profesional, proactiva, responsable y honesta. De sólida formación moral y académica.
E-MAIL:
desarrolloeconomicofunza@gmail.com
desarrolloeconomicofunza@gmail.com
Funcionarios
Jairo Humberto Rojas Méndez
Cargo: Administrador Ambiental y de los Recursos Naturales
Función: Profesional Universitario
José Nelson Díaz Martínez
Tecnólogo en Mercadotecnia
Función. Técnico Administrativo
Cargo: Administrador Ambiental y de los Recursos Naturales
Función: Profesional Universitario
José Nelson Díaz Martínez
Tecnólogo en Mercadotecnia
Función. Técnico Administrativo
Fabian Eduardo Perdomo Molina
Cargo: Técnico Administrativo
Cargo: Técnico Administrativo
Martha Consuelo Lozano Pulido
Estudiante de Administración Pública
Función: Auxiliar Administrativa
Luis Eusebio Yazo Doblado
Jardinería y manejo de maquinaria agrícola
Función: Ayudante de Jardinería
José Joaquín Lesmes
Jardinero
Función: Ayudante
Estudiante de Administración Pública
Función: Auxiliar Administrativa
Luis Eusebio Yazo Doblado
Jardinería y manejo de maquinaria agrícola
Función: Ayudante de Jardinería
José Joaquín Lesmes
Jardinero
Función: Ayudante
Oficina de Control Interno
ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL ÁREA DE CONTROL INTERNO
En el área de control Interno se debe cumplir principalmente un rol evaluador y asesor caracterizado por la independencia y la objetividad, utilizando como herramienta fundamental el desarrollo de una actividad profesional de auditoria interna, sistemática y disciplinaria en la cual se define técnicamente como un proceso Evaluativo.
ACTIVIDADES
-Coordinación del sistema de Control Interno MECI
-Seguimiento y Verificación a planes de Mejoramiento
-Seguimiento y Verificación a la sostenibilidad de la contabilidad publica
-Seguimiento al control Normativo
-Elaboración del informe de Auditoria de la contraloría departamental
-Acompañamiento y Asesoria
-Coordinación del sistema de Control Interno MECI
-Seguimiento y Verificación a planes de Mejoramiento
-Seguimiento y Verificación a la sostenibilidad de la contabilidad publica
-Seguimiento al control Normativo
-Elaboración del informe de Auditoria de la contraloría departamental
-Acompañamiento y Asesoria
Control interno dentro del marco institucional ofrece seguimiento y monitoreo permanente al grado de avance y desarrollo en la implementación del sistema de Gestión de Calidad conforme al plan de acción previamente establecido por nuestra institución.
Orientación desde las normas Internacionales (Auditorias Internas Entendida como el marco de referencia para llevar una trazabilidad de cada proceso y lograr su objetivo.
Frente a la Administración del riesgo: Control Interno Como una política esta destinado a darle un manejo y un control adecuado a los riesgos de nuestra institución a fin de lograr de la manera eficiente el cumplimiento de los objetivos y estar preparados para enfrentar cualquier contingencia, el cual apoyados por el sistema MECI podemos garantizar no solo la gestión sino también fortalecer la acción de Autocontrol.
Organización y Funciones de la oficina de Control Interno (eficiencia y efectividad, es nuestra función objetiva para la evaluación y asesoria proporcionada a la alta dirección y en general a la entidad, el conocimiento real y el estado en el que se encuentra la organización en un periodo de tiempo determinado, de tal forma que permita reorientar oportunamente las estrategias y acciones hacia el cumplimiento a lo cual nos hemos propuesto.
Organización y Funciones de la oficina de Control Interno (eficiencia y efectividad, es nuestra función objetiva para la evaluación y asesoria proporcionada a la alta dirección y en general a la entidad, el conocimiento real y el estado en el que se encuentra la organización en un periodo de tiempo determinado, de tal forma que permita reorientar oportunamente las estrategias y acciones hacia el cumplimiento a lo cual nos hemos propuesto.
SERVICIOS
Indicar Opciones de Mejoramiento que le permita a los procesos ubicarse dentro de una Globalización actual para enfrentar un contexto adecuado para la Administración del Riesgo.
En el proceso de implementación en la organización, Apoyar en el diagnostico Para identificar y evaluar cual es el desarrollo y la trazabilidad que se lleva a la fecha y cuales son los planes de mejoramiento que se han implementado.
Facilitar a la administración técnicas y herramientas que se utiliza la auditoria Interna para identificar, analizar los riesgos y controles que se evidencian en cada proceso.
Ayudar a la organización a evaluar e implementar acciones de Mejora en los procesos auditados con el fin de garantizar una metodología de Gestión
Recopilar la información para llevar a cabo la trazabilidad en el manejo de Procesos y Procedimientos frente a la implementación MECI Y GESTION CALIDAD.
Acompañamiento y Asesoria: Evitar desviaciones en los planes, procesos, actividades y tareas;
Mejorar los procesos y la eficacia de las operaciones.
Identificar Riesgos a través de Auditorias y evaluar la administración de los mismos
Implementar y Fortalecer el Control Interno en general, Principalmente en los procesos críticos.
Implementar la Calidad y la Veracidad de la información
Desarrollar cada uno de los Subsistemas, componentes y elementos de MECI.
Identificar Fuentes de recuperación.
Fomentar la Cultura del Autocontrol
En el proceso de implementación en la organización, Apoyar en el diagnostico Para identificar y evaluar cual es el desarrollo y la trazabilidad que se lleva a la fecha y cuales son los planes de mejoramiento que se han implementado.
Facilitar a la administración técnicas y herramientas que se utiliza la auditoria Interna para identificar, analizar los riesgos y controles que se evidencian en cada proceso.
Ayudar a la organización a evaluar e implementar acciones de Mejora en los procesos auditados con el fin de garantizar una metodología de Gestión
Recopilar la información para llevar a cabo la trazabilidad en el manejo de Procesos y Procedimientos frente a la implementación MECI Y GESTION CALIDAD.
Acompañamiento y Asesoria: Evitar desviaciones en los planes, procesos, actividades y tareas;
Mejorar los procesos y la eficacia de las operaciones.
Identificar Riesgos a través de Auditorias y evaluar la administración de los mismos
Implementar y Fortalecer el Control Interno en general, Principalmente en los procesos críticos.
Implementar la Calidad y la Veracidad de la información
Desarrollar cada uno de los Subsistemas, componentes y elementos de MECI.
Identificar Fuentes de recuperación.
Fomentar la Cultura del Autocontrol
UBICACIÓN
Parque Principal Calle 14 No 13 – 34 Segundo Piso
Parque Principal Calle 14 No 13 – 34 Segundo Piso
JEFE RESPONSABLE
Dr. Luis Miguel Pirela Castañeda
nidad de Cobro Coactivo
BUEN DIA, SI ME PUEDE COLABORAR CON EL NUMERO DE TELEFONO DE LA SECRETARIA DE TRANSITO DE FUNZA. ESTOY MARCANDO A LOS FIJOS PERO LA MAYORIA SUENA FUERA DE SERVICIO. OJALA NUMEROS DE CELULAR. NESESITO HACER UNA CONSULTA DESDE EL DEPARTAMENTO DE NARIÑO.
ResponderEliminarATT, FRANKLIN NARVAEZ
TEL 3113600789 - 3153064399
BUEN DIA, SI ME PUEDE COLABORAR CON EL NUMERO DE TELEFONO DE LA SECRETARIA DE TRANSITO DE FUNZA. ESTOY MARCANDO A LOS FIJOS PERO LA MAYORIA SUENA FUERA DE SERVICIO. OJALA NUMEROS DE CELULAR. NESESITO HACER UNA CONSULTA DESDE EL DEPARTAMENTO DE NARIÑO.
ResponderEliminarATT, FRANKLIN NARVAEZ
TEL 3113600789 - 3153064399