martes, 1 de abril de 2014

Trabajo en Funza SI Hay. COMPARTIR POR FAVOR, Urgente Cobrador Funza Motorizado, Auxiliar de Archivo Bancolombia, Operaria La Riviera

Trabajo en Funza SI Hay. COMPARTIR POR FAVOR, Urgente Cobrador Funza Motorizado, Auxiliar de Archivo Bancolombia, Operaria La Riviera ,  Auxiliares Operativos, Auxiliar de mantenimiento, Supervisor Logistico, Promotor de Telefonía, técnicos en mecánica,


Ayudante construccion funza-siberia

Ayudante construccion funza-siberia


Importante compañia del sector de la construccion requiere para su equipo de trabajo personal con experiencia como ayudante de construccion, Labores: llevas materiales, mezclar concretos, etc. Salario $616.000+pestaciones de ley. Horario lunes a viernes de 7am a 6pm, Sabados de 7am a12pm. La obra queda ubicada en el km 1 via funza siberia.


Fecha:
1 de abril de 2014
Localidad:
Funza, siberia
Departamento:
Cundinamarca
Salario:
616.000 + prestaciones de ley
Comienzo:
Inmediato
Duración:
Indeterminado
Tipo de trabajo:
Tiempo Completo
Solicitudes:
Enviar hoja de vida con fechas y funciones completas al correo xxxxxxxxxxxxxxx#@xxxxxxx.xxx.xx en asunto indicar titulo de la oferta
Empresa:
Activos
Contacto:
Selección
Teléfono:
x
Fax:
x
Correo-E:
*


Montacarguista Funza Samsung




Empresa de operaciones logísticas requiere para su contratación inmediata operario de montacarga, con mínimo un año de experiencia como montacarguista, con pase o certificado de montacarguista.

Obligatorio tener experiencia en montacarga electrico.

Horario: Turnos rotativos Lunes a Sábados 7 a.m. a 4 p.m. y 1 p.m. a 9 p.m., disponibilidad para realizar horas extras.
Estudios: Bachiller, pase de montacarga y/o curso como montacarguista.
OBLLIGATORIO VIVIR EN FUNZA.

Interesados enviar la hoja de vida a: xxxxxxxxxx@xxxxx.xxx indicando en el asunto el cargo: Montacarguista FunzaSamsung


Fecha:
1 de abril de 2014
Localidad:
Chapinero
Departamento:
Cundinamarca
Salario:
766.500 + Extras y Recargos. Pago quincenal.
Comienzo:
Inmediato
Duración:
Obra o Labor con estabilidad Laboral
Tipo de trabajo:
Tiempo Completo
Solicitudes:
Interesados enviar la hoja de vida a: xxxxxxxxxx@xxxxx.xxx indicando en el asunto el cargo: Montacarguista Funza Samsung
Empresa:
Su Temporal S.A
Contacto:
Su Temporal - Servioportunos
Teléfono:

Fax:

Correo-E:
*



Auxiliar De Bodega/Auxiliar Logístico - Funza




Importante multinacional requiere auxiliar de bodega con formación bachiller o técnico en carreras afines; para su grupo de trabajo, debe contar con mínimo seis (6) meses de experiencia en bodega con inventarios, cargue - descargue y almacenamiento de mercancía, picking y manejo de estibas en cargos similares, importante debe vivir en zonas aledañas como la Calle 80, Suba, Siberia, Funza, Mosquera, Madrid, Faca.

Horario de trabajo: Lunes a Viernes disponibilidad sábados.

Tipo de trabajo: Tiempo completo.

Nivel educativo requerido: Bachiller o Técnico en carreras afines.

Salario: 616.000 + Aux. Alimentación 100.000 + Horas extras + Prestaciones de ley.

Requiere viajar?: No

Ciudad de trabajo: Km 1.5 Bogota - Funza Parque Industrial San Carlos

Tipo de contrato: Obra o labor.

No. de vacantes: Tres (3).

Funciones: Como Aux. de Bodega, deberás cumplir con funciones como:

• Realizar Inventarios
• Almacenamiento, Cargue y descargue de mercancía.
• Picking (conteo, pegado de etiquetas y códigos)

Perfil: Si deseas postularte a este cargo, debes ser:

• Bachiller o Técnico en carreras Administrativas o carreras afines,
• Contar con experiencia mínima de seis (6) meses en bodega con inventarios, cargue - descargue y almacenamiento de mercancía, picking y manejo de estibas en cargos similares
• Aptitudes orientadas al servicio y a resultados; que tenga iniciativa y que te guste el trabajo en equipo.

Información adicional a la oferta

Si te interesa este cargo y cumples con los requisitos del perfil, por favor preséntate en nuestra sede Nases Bogotá, Carrera 11 A # 69 - 34 a las 08:00 a.m. en punto o 02:00 pm. en punto. Debes traer hoja de vida actualizada, fotocopia del cata o diploma de bachiller y cedula de ciudadanía y preguntar por la Psicóloga Luisa Salamanca

Te aconsejamos llegar con puntualidad, pues si no te presentas en las horas indicadas con la documentación solicitada no podrás ser atendido.


Fecha:
1 de abril de 2014
Localidad:
Funza
Departamento:
Cundinamarca
Salario:
616.000 + Aux. Alimentación 100.000 + Horas extras + Prestacione
Comienzo:
Inmediato
Duración:
Obra o labor.
Tipo de trabajo:
Tiempo Completo
Solicitudes:
Recuerda, si aplicas a esta oferta laboral debes colocar en el mensaje del asunto el cargo (Auxiliar De Bodega/Auxiliar Logístico - Funza)
Empresa:
Nases Empresa de Servicios Temporales S.A.S.
Contacto:
Luisa Salamanca
Teléfono:

Fax:

Correo-E:
*

Operarios Funza Cencosud URGENTE




Empresa de electrodomésticos, ropa, textil, alimentos etc. requiere hombres de manera URGENTE con mínimo 6 MESES de experiencia en etiquetado, alistamiento, empaque despacho, cuartos frios, manejo de producto terminado etc. Que resida en Funza, Madrid, Mosquera, Madrid, Faca, Cota o alrededores.
Horario: Lunes a Viernes de turnos rotativos de 8 horas.
Funciones: Separación y unificación de producto de importaciones, colocación de sticker de registro sanitario, colación de pin de seguridad, separación de producto, almacenamiento de producto, empaque y estibado de producto, toma de física de inventario, armado de cajas, almacenamiento de producto y actividades propias de la bodega como organización diaria de los puestos de trabajo.
La operación cuenta con SERVICIO DE RUTA

Salario: $616.000 + más prestaciones de ley + $60.000 adicionales para Auxilio de transporte + horas extras y recargos.

Los interesadas deberán enviar hoja de vida a xxxxxxxxxx@xxxxx.xxx especificando en el asunto: Operarios FunzaCencosud URGENTE


Fecha:
1 de abril de 2014
Localidad:
Funza, Madrid, Mosquera, Facatativa
Departamento:
Cundinamarca
Salario:
Salario:616.000+60.000Extralegal Auxi de transporte+Prestaciones
Comienzo:
Inmediato
Duración:
Obra o labor con estabilidad laboral
Tipo de trabajo:
Tiempo Completo
Solicitudes:
Los interesadas deberán enviar hoja de vida a xxxxxxxxxx@xxxxx.xxx especificando en el asunto: Operarios Funza Cencosud URGENTE
Empresa:
Su Temporal S.A
Contacto:
Su Temporal - Servioportunos
Teléfono:
No llamar
Fax:
No llamar
Correo-E:
*



Auxiliar de Bodega Hombres Funza, Mosquera, Tabio, Tenjo

Su Temporal S.A





Favor leer la oferta antes de aplicar.
Empresa requiere hombres con experiencia en alistamiento, empaque despacho y manejo de inventario de productos cosméticos. Con experiencia en BPM, con alta disponibilidad de tiempo y que resida en Funza o alrededores.
Horario: Disponibilidad de tiempo completo.
La operación no cuenta con servicio de ruta y adicional a que los horarios pueden ser extensos es importante que en la medida de lo posible el personal no sea de Bogotá.

Salario: $616 + más prestaciones + $70.500 Auxilio de transporte + horas extras y recargos.
Ubicación de la Empresa: Parque El Zol

Las interesados deberán enviar hoja de vida a xxxxxxxxxx@xxxxx.xxx especificando en el asunto el cargo: Auxiliar de Bodega Hombres Funza, Mosquera, Tabio, Tenjo y tener lista la siguiente documentación:
Hoja de vida formato 1003 bien diligenciada con foto y sin carpeta
Cuatro copias de la cédula ampliadas al 150%
www.policia.gov.co
Fotocopia de la libreta militar
Certificaciones laborales relacionadas con el cargo para el cual se postula
Certificado de EPS y Fondo de Pensiones
Certificado de estudios de bachiller: acta o diploma


Fecha:
31 de marzo de 2014
Localidad:
Funza, Madrid, Mosquera, Facatativa
Departamento:
Cundinamarca
Salario:
616.000 + 70.500
Comienzo:
Inmediato
Duración:
Obra o Labor
Tipo de trabajo:
Tiempo Completo
Solicitudes:
Las interesados deberán enviar hoja de vida a xxxxxxxxxx@xxxxx.xxx especificando en el asunto el cargo: Auxiliar de Bodega Hombres Funza, Mosquera, Tabio, Tenjo
Empresa:
Su Temporal S.A
Contacto:
Su Temporal - Servioportunos
Teléfono:
No Llamar
Fax:
No Llamar
Correo-E:
*




Ayudante de producción Funza URGENTE


Importante empresa requiere urgente personal bachiller con experiencia mínima de un 1 año en plantas de producción, para trabajar de domingo a domingo turnos rotativos con día compensatorio a la semana preferiblemente que el sitio de vivienda este ubicado en funza.


Fecha:
31 de marzo de 2014
Localidad:
Funza
Departamento:
Cundinamarca
Salario:
616.000+prestaciones de ley
Comienzo:
inmediato
Duración:
indefinido
Tipo de trabajo:
Tiempo Completo
Solicitudes:
enviar hoja de vida actualizada por correo electrónico indicando el asunto
Empresa:
Mision Empresarial S.A
Contacto:
Angélica Moreno
Teléfono:

Fax:

Correo-E:
*




Profesores Sistemas Bogotá - Facatativá - Funza


Ingenieros, Tecnólogos, Técnicos Profesionales con experiencia docente en Sistemas, Manejo de Redes,Bases de Datos, Manejo de Office 2.010, Jornadas mañana, tarde, noche y sábado para las Sedes Bogotá, Funza, Facatativá o Soacha (preferiblemente que viva cerca a las sedes o en Facatativá, Funza o Soacha). Enviar hoja de vida con foto reciente. Favor colocar en el asunto "Docente en ……". Importante indicar la disponibilidad de tiempo.


Fecha:
1 de abril de 2014
Localidad:
Facatativá - Funza
Departamento:
Cundinamarca
Salario:
$ 10.000.00
Comienzo:
I
Duración:
I
Tipo de trabajo:
Por Horas
Solicitudes:
Correo Electrónico
Empresa:
Tecnisistemas LTDA
Contacto:
Rodrigo Trujillo
Teléfono:

Fax:

Correo-E:
*





Operario Montacarguista Funza


Se necesitan hombres con certificado y experiencia en manejo de montacarga eléctrico para realizar las actividades de recepción, ubicación, alistamiento y despacho de mercancía mediante la gestión de manejo de montacarga, contribuyendo al aseguramiento del servicio al cliente. BACHILLER, CERTIFICADO MONTACARGAS VIGENTE AL MENOS 4 HORAS, MÍNIMO 1 AÑO DE EXPERIENCIA RECIENTE EN MONTACARGAS ELÉCTRICO
Deben ser bachilleres, tener su situación militar definida, certificado al día de en manejo de montacargas.
Deben tener disponibilidad para trabajar de domingo a domingo con un día de compensatorio en semana; turnos rotativos.
Salario: $785.000 + Prestaciones + Subsidio transporte
Localidad: Funza(Cundinamarca)
Los interesados enviar hoja de vida al correo xxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xxx.xx y en el asunto escribir el nombre de la vacante: OPERARIO DE MONTACARGAS (FUNZA)


Fecha:
31 de marzo de 2014
Localidad:
Funza
Departamento:
Cundinamarca
Salario:
785.000.+prestación de ley
Comienzo:
inmediato
Duración:
por obra o labor
Tipo de trabajo:
Tiempo Completo
Solicitudes:
Interesados enviar la hoja de vida al correo xxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xxx.xx
Empresa:
Vinculamos S.A.S
Contacto:
Gestión Humana
Teléfono:
2354710/2354664
Fax:

Correo-E:
*






Auxiliar Operativo - Operaria La Riviera Vinculación Inmediata Funza, Madrid, Mosquera


Vacante La Riviera

Empresa de fragancias y cosméticos requiere mujer con dos años de experiencia en etiquetado, alistamiento, empaque despacho y manejo de inventario de productos cosméticos. Con experiencia en BPM, con alta disponibilidad de tiempo y que resida en Funza o alrededores.
Horario: Lunes a Sábado de 6:00 am a 2:00 pm o 2:00 pm a 10:00 pm con 30 minutos de refrigerio en la mañana, 1 Hora de Almuerzo y 15 Minutos de pausas activas en la tarde y sábados medio día.
Funciones: Separación y unificación de producto de importaciones, colocación de sticker de registro sanitario, colación de pin de seguridad, separación de producto, almacenamiento de producto, empaque y estibado de producto, toma de física de inventario, armado de cajas, almacenamiento de producto y actividades propias de la bodega como organización diaria de los puestos de trabajo.
Condiciones Particulares: Por ser una operación cosmética amparada en la regulación de BPM por Invima, todo el personal debe usar cofia, conjuntamente con la dotación y los EPP definidos corporativamente. La operación no cuenta con servicio de ruta y adicional a que los horarios pueden ser extensos es importante que en la medida de lo posible el personal no sea de Bogotá.
La operación requiere un alto nivel de detalle y concentración dado que se manejan alrededor de 11.000 referencias y debe tener extremo cuidado dado que es producto cosmético de alto costo correspondiente a fragancias y cosméticos. Por ser una operación regulada por BPM el nivel de exigencia en lo referente al tema de calidad es bastante riguroso..
Salario: $589.500 + más prestaciones + $70.500 Auxilio de transporte + horas extras y recargos.
Ubicación de la Empresa: Parque Industrial la Cofradía
La persona debe tener disponibilidad para realizar horas extras.
Las interesadas deberán presentarse en Su Temporal: Carrera 8 # 69- 41 con la siguiente documentación:
Hoja de vida formato 1003 bien diligenciada con foto y sin carpeta
Cuatro copias de la cédula ampliadas al 150%
www.policia.gov.co
Certificaciones laborales relacionadas con el cargo para el cual se postula
Certificado de EPS y Fondo de Pensiones
Certificado de estudios de bachiller: acta o diploma



Fecha:
1 de abril de 2014
Localidad:
Funza, Madrid, Mosquera, Facatativa
Departamento:
Cundinamarca
Salario:
Salario: $589.500 + $70.500 Auxilio de transporte+Prestaciones
Comienzo:
Febrero 2013
Duración:
Contrato a término Indefinido
Tipo de trabajo:
Tiempo Completo
Solicitudes:
Presentarse para la firma de contrato unicamente si tiene la documentación completa
Empresa:
Su Temporal S.A
Contacto:
Su Temporal - Servioportunos
Teléfono:
Favor no llamar
Fax:
No llamar
Correo-E:
*







Auxiliar de Archivo Bancolombia Hombre Funza


Vacante Bancolombia

Favor leer la oferta antes de aplicar, vacante únicamente para hombres

Empresa de Archivo requiere hombre de 20 a 35 años de edad con mínimo un año de experiencia en el sector de archivo, logístico, bodega, inventarios, ingresos, despachos, etc.
Horario de trabajo:

Lunes a sábado turnos rotativos, contar con disponibilidad para realizar horas extras.

Salario: $616.000 más prestaciones + horas extras y recargos

Ubicación: KM 2,5 VIA FUNZA SIBERIA PARQUE INDUSTRIAL COFRADIA

La persona debe tener disponibilidad para realizar horas extras.

Los interesados deberán enviar la hoja de vida con foto al correo indicando en el asunto el cargo para el cual se postula, en este caso Bodega Bancolombia Funza de lo contrario no se podrá tener en cuenta para el proceso de selección.
De la misma manera podrá presentarse en Su Temporal: Carrera 8 # 69- 41 con la siguiente documentación:

Hoja de vida formato 1003 bien diligenciada con foto y sin carpeta
Cuatro copias de la cédula ampliadas al 150%
Certificado de antecedentes expedida por la página de la Policía Nacional www.policia.gov.co
Copia de libreta militar
Certificaciones laborales relacionadas con el cargo para el cual se postula
Certificado de EPS y Fondo de Pensiones
Certificado de estudios de bachiller: acta o diploma


Fecha:
1 de abril de 2014
Localidad:
Cofradia
Departamento:
Cundinamarca
Salario:
Salario: $616.000 + $70.500 Auxilio de transporte+Prestaciones
Comienzo:
Inmediato
Duración:
Contrato a término Indefinido
Tipo de trabajo:
Tiempo Completo
Solicitudes:
Enviar HV con foto indicando en el asunto el cargo para el cual se postula
Empresa:
Su Temporal S.A
Contacto:
Su Temporal - Servioportunos
Teléfono:
No llamar
Fax:
No llamar
Correo-E:
*






YR. Municipio de Funza, técnicos en mecánica, o carreras afines


Multinacional del sector de Alimentos y Bebidas requiere técnicos en mecánica, o carreras afines. Requisitos: Con experiencia mínima de Alimentos Y Bebidas de 1 año en el manejo de máquinas industrial, mantenimiento preventivo, correctivo. Para trabajar en horarios rotativos con un día compensatorio. La empresa como beneficio ofrece ruta. Salario de $1.220.000 con prestaciones de ley.

Si está interesado y de acuerdo con las condiciones laborales Preséntese el día Jueves 10 de Abril de 2014 en la Cra 16# 12-23 frente a la plazoleta Marques de San Jorge del municipio de Funza . De 9:00 am a 4:00 pm. Recuerda Presentarte con la Siguiente Documentación: Hoja de vida, Fotocopias de: la cedula al 150, diploma o acta de bachiller.


Fecha:
1 de abril de 2014
Localidad:
Funza
Departamento:
Cundinamarca
Salario:
Promedio $900.000 a $1.100.000 Con prestaciones de Ley.
Comienzo:
Inmediato
Duración:
Obra Labor
Tipo de trabajo:
Tiempo Completo
Solicitudes:
Interesados en la Gran Oferta Laboral presentarsen el día Jueves 10 de Abril de 2014 en la Cra 16# 12-23 frente a la plazoleta Marques de San Jorge del municipio de Funza . De 9:00 am a 4:00 pm.
Empresa:
Activos
Contacto:
Yesenia Moreno
Teléfono:
0
Fax:
0
Correo-E:
*





Promotor de Telefonía - Funza


Importante multinacional de consultoría requiere asesores comerciales con experiencia en el área comercial y/o servicio al cliente preferiblemente en telefonía móvil o tecnología. Preferiblemente vivir en Funza o en municipios aledaños.

Horario de trabajo: domingo a domingo con un día compensatorio a la semana.

Tipo de trabajo: de 11:00 am a 8:00 p.m.

Nivel educativo requerido: Bachiller

Salario: $ 640.00 + Comisión $220.000 con prestaciones de ley

Requiere viajar?: No.

Ciudad de trabajo: Chía

Tipo de contrato: Obra o labor.

No. de vacantes: una (1)

Funciones: Como Moto agente deberás cumplir con las funciones como:

• Brindar apoyo a la gestión de PDV
• Asesorar a clientes con el producto ofrecido (teléfonos celulares) y de esta manera incrementar las ventas.

Perfil: Si deseas postularte a este cargo, debes:

• Ser bachiller.
• Contar con experiencia mínima de seis (6) meses en el área comercial y de ventas de tecnología o telefonía.
• Manejo de Excel medio.
• Aptitudes orientadas al servicio y a resultados; que tengas iniciativa y que te guste el trabajo en equipo.





Información adicional a la oferta

Si te interesa este cargo y cumples con los requisitos por favor envíanos tu hoja de vida al correo que aparece a continuación, colocando en el asunto (promotor de telefonía Chía) ó Comunicarte al teléfono 5953370 ext. 133 y preguntar por la Psicóloga Johanna Reyes.

Si no especificas el cargo o no cumples con el perfil, por favor no apliques, ya que no podrás ser tenido en cuenta en el proceso.


Fecha:
1 de abril de 2014
Localidad:
Funza
Departamento:
Cundinamarca
Salario:
640.00 + Comisión 220.000 + Prestaciones de ley
Comienzo:
Inmediato
Duración:
Por obra o labor
Tipo de trabajo:
Tiempo Completo
Solicitudes:
Si te interesa este cargo y cumples con los requisitos por favor envíanos tu hoja de vida al correo que aparece a continuación, colocando en el asunto (promotor de telefonía Funza)
Empresa:
Nases Empresa de Servicios Temporales S.A.S.
Contacto:
Johanna Reyes
Teléfono:

Fax:

Correo-E:
*




Supervisor Logistico - Funza


Importante empresa de Logística y Almacenamiento Filial del grupo Aval, busca Tecnólogo en Logística para desempeñar el cargo de Supervisor Logístico con mínimo un año de experiencia en el cargo y en manejo de inventarios. Para trabajar en el parque industrial de San Carlos Funza. El cual tendrá como funciones: 1. Controlar el recibo de las mercancías, conforme al riesgo que implique su naturaleza física, tamaño, peso y factores que influyan para su manejo conservación y custodia. 2. Coordinar el despacho de materiales no requeridos para la operación vendidos a terceros 3. Apoyar los procesos de inventarios aleatorios, selectivos y/o fiscales. 4. Controlar el registro transaccional en los sistemas de información como reflejo a los movimientos de los materiales que se produzcan, entre otras. Salario $800.000

Interesados enviar hoja de vida por correo y colocar en el asunto: “SUPERVISOR SAN CARLOS” de lo contrario no se tendrá en cuenta la hoja de vida.


Fecha:
31 de marzo de 2014
Localidad:
Funza
Departamento:
Cundinamarca
Salario:
800.000
Comienzo:
Inmediato
Duración:
Definida
Tipo de trabajo:
Tiempo Completo
Solicitudes:
Interesados enviar hoja de vida por correo y colocar en el asunto: “SUPERVISOR SAN CARLOS” de lo contrario no se tendrá en cuenta la hoja de vida.
Empresa:
Almaviva
Contacto:

Teléfono:

Fax:

Correo-E:
*





Auxiliar de mantenimiento madrid, sopo y funza


Importante multinacional requiere hombres para laborar en FUNZA, MADRID, SOPO con mínimo hasta noveno grado, preferiblemente con curso de alturas para el cargo auxiliar de mantenimiento, con experiencia de 1 año en electricidad, plomería, jardinería, pintura, mantenimiento locativo, preventivo, etc. Si estas interesado enviar hoja de vida al correo xxxxxxxx.xxxxxxxxxxxxx.xx@xxxxx.xxx presentarse con hoja de vida copia de la cédula diploma o acta original y copia de estudios y referencias laborales o presentarse los días 01 y 02 de abril de 2014 en la carrera 19B # 82-46 piso 7 edifico Bricka preguntar por ANDREA JIMENEZ PRESENTARSE CON LA DOCUMENTACIÓN.


Fecha:
1 de abril de 2014
Localidad:
Madrid-sopo- funzacundinamarca o alrededores, Bogota
Departamento:
Cundinamarca
Salario:
SMLV+prestaciones de ley
Comienzo:
Inmediato
Duración:
Indefinido
Tipo de trabajo:
Tiempo Completo
Solicitudes:
Presentarse en la 19b # 82-46 piso 7 Edifico Bricka preguntar ANDREA JIMENEZ
Empresa:
Staffing de Colombia
Contacto:
Andrea Jimenez
Teléfono:

Fax:

Correo-E:
*





Auxiliares Operativos - Funza


Reconocida empresa de logística, requiere para contratación inmediata personal masculino con experiencia en áreas de logística, cargue, descargue, almacenamiento, inventarios, picking y packing.

Estudios: Bachiller.
Horarios: Turmos rotativos con disponibilidad de tiempo completo para realizar horas extras.

Pagos quincenales, se pagan extras, recargos y otros.

Interesados enviar a hoja de vida a xxxxxxxxxx@xxxxx.xxx, xxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx o xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx indicando en el asunto el cargo Auxiliares Operativos - Funza


Fecha:
31 de marzo de 2014
Localidad:
Chapinero
Departamento:
Cundinamarca
Salario:
Mínimo + Prestaciones Sociales + Extras
Comienzo:
Inmediato
Duración:
Obra o Labor con estabilidad laboral
Tipo de trabajo:
Tiempo Completo
Solicitudes:
Interesados enviar a hoja de vida a xxxxxxxxxx@xxxxx.xxx, xxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx o xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx indicando en el asunto el cargo Auxiliares Operativos - Funza
Empresa:
Su Temporal S.A
Contacto:
Su Temporal - Servioportunos
Teléfono:

Fax:

Correo-E:
*






Urgente Cobrador Funza Motorizado


Importante empresa del sector industrial, requiere para su grupo de trabajo, un cobrador con moto que viva en el municipio de Funza o de fácil acceso a la misma, excelentes ingresos y condiciones laborales.

IMPORTANTE: LEY HABEAS DATA/1581 DE 2013
Sertempo Bogotá S.A. como responsable del tratamiento de datos personales, solicita su autorización de manera libre, previa, clara, expresa, voluntaria e informada, para continuar con el tratamiento de sus datos personales. Los datos personales suministrados a Sertempo Bogotá S.A. podrán ser recolectados, almacenados, usados, circulados , suprimidos , transferidos y transmitidos para las finalidades definidas por la organización en el manual de habeas data ver www.sertempo.com.co.
De conformidad con la ley de habeas data, usted podrá ejercer sus derechos de conocer, actualizar, rectificar y suprimir sus datos personales mediante lo establecido en el manual de habeas data ver www.sertempo.com.co.


Fecha:
31 de marzo de 2014
Localidad:
Chapinero
Departamento:
Cundinamarca
Salario:
A convenir
Comienzo:
Inmediato
Duración:
Indefinido
Tipo de trabajo:
Tiempo Completo
Solicitudes:
xxxxxxxx.xxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxx.xxx.xx
Empresa:
Sertempo
Contacto:
Yeni Lagos
Teléfono:
3214584242
Fax:

Correo-E:
*

Atribuciones Alcalde de Funza.

Atribuciones Alcalde de Funza.

Constitución Política de Colombia
Artículo  314.
En cada municipio habrá un alcalde, jefe de la administración local y representante legal del municipio, que será elegido popularmente para períodos institucionales de cuatro (4) años, y no podrá ser reelegido para el período siguiente. Siempre que se presente falta absoluta a más de dieciocho (18) meses de la terminación del período, se elegirá alcalde para el tiempo que reste. En caso de que faltare menos de dieciocho (18) meses, el gobernador designará un alcalde para lo que reste del período, respetando el partido, grupo político o coalición por el cual fue inscrito el alcalde elegido. El presidente y los gobernadores, en los casos taxativamente señalados por la ley, suspenderán o destituirán a los alcaldes. La ley establecerá las sanciones a que hubiere lugar por el ejercicio indebido de esta atribución.

Artículo 315. Son atribuciones del alcalde: 

1. Cumplir y hacer cumplir la Constitución, la ley, los decretos del gobierno, las ordenanzas, y los acuerdos del concejo. 
2. Conservar el orden público en el municipio, de conformidad con la ley y las instrucciones y órdenes que reciba del Presidente de la República y del respectivo gobernador. El alcalde es la primera autoridad de policía del muncipio. La Policía Nacional cumplirá con prontitud y diligencia las órdenes que le imparta el alcalde por conducto del respectivo comandante. 
3. Dirigir la acción administrativa del municipio; asegurar el cumplimiento de las funciones y la prestación de los servicios a su cargo; representarlo judicial y extrajudicialmente; y nombrar y remover a los funcionarios bajo su dependencia y a los gerentes o directores de los establecimientos públicos y las empresas industriales o comerciales de carácter local, de acuerdo con las disposiciones pertinentes. 
4. Suprimir o fusionar entidades y dependencias municipales, de conformidad con los acuerdos respectivos. 
5. Presentar oportunamente al Concejo los proyectos de acuerdo sobre planes y programas de desarrollo económico y social, obras públicas, presupuesto anual de rentas y gastos y los demás que estime convenientes para la buena marcha del municipio. 
6. Sancionar y promulgar los acuerdos que hubiere aprobado el Concejo y objetar los que considere inconvenientes o contrarios al ordenamiento jurídico. 
7. Crear, suprimir o fusionar los empleos de sus dependencias, señalarles funciones especiales y fijar sus emolumentos con arreglo a los acuerdos correspondientes. No podrá crear obligaciones que excedan el monto global fijado para gastos de personal en el presupuesto inicialmente aprobado. 
8. Colaborar con el Concejo para el buen desempeño de sus funciones, presentarle informes generales sobre su administración y convocarlo a sesiones extraordinarias, en las que sólo se ocupará de los temas y materias para los cuales fue citado. 
9. Ordenar los gastos municipales de acuerdo con el plan de inversión y el presupuesto. 
10. Las demás que la Constitución y la ley le señalen. 

Los Alcaldes pueden ser destituidos o suspendidos por el Presidente o los Gobernadores en los casos señalados y determinados por la ley. Su mandato también puede ser revocado por voluntad popular.



sábado, 29 de marzo de 2014

CORRUPCIÓN EN EL COLEGIO COOPERATIVO DE FUNZA

CORRUPCIÓN EN EL COLEGIO COOPERATIVO DE FUNZA

Fuente:   http://denunciascooperativo.blogspot.com/
*  solo republicamos la informacion que tomamos de ese blog. No tenemos relacion ni vinculacion con esa pagina.

CORRUPCIÓN Y ROBO DE ELEMENTOS EN EL COOPERATIVO DE FUNZA

Con este Blog mostramos otros ejemplos de corrupción y falta de conocimiento, esta vez por parte de los consejeros nombrados en la asamblea ilegal extraordinaria de noviembre de 2013 en el Colegio Cooperativo.
Los señores y señoras: Frank Mauricio Guevara Guevara,(actual miembro de la administración de la Alcaldía de Funza), Ingrid Catalina Arismendy Sánchez, Gloria Elenis Montenegro Solano, Néstor Hernán Rozo Vargas, Freddy Alexander Pínzon Cruz,  Wendy Lisney Muñoz Bermudez, Sandra Liliana Reyes Rubio, Viviana Caicedo Rodriguez y otras personas que por falta de conocimiento, negligencia, omision, corrupcion  y falta de capacitación en el Sector Cooperativo, que no es escusa para desviarse de las responsabilidades, los llevaron a tomar decisiones que afectaron y violaron derechos de personas que laboraban y hacían parte de esta, a todo esto aquí denunciamos algunas de las irregularidades:
Extra limitación de funciones en: Contratación de personal administrativo que le corresponde a la Gerencia. Cruce de aportes parciales sin retiro del asociado que no están contemplados en los estatutos. Firmar cartas de terminación de contrato, funciones que le corresponden a la Gerencia. Prestar las instalaciones de la institución educativa para grupos políticos.( Esto se venía venir ya que el señor Frank Ramirez es miembro activo de la alcaldía de Funza).
Y la denuncia concerniente al robo de elementos de cafetería y activos fijos de la institución educativa por parte de miembros de este consejo. evidenciados por personal de servicios generales, que hizo la respectiva denuncia a la Junta de Vigilancia al señor Víctor Castellanos y al Consejo, (denuncia que no prosperó) y como respuesta a esta persona le pasaron la carta de terminación de contrato laboral para callarla, amparándose en el periodo de prueba, pero que como cosa curiosa fue indemnizada.
Así actúan estos corruptos, les terminan sus contratos laborales a las personas que se atreven a denunciarlos, como el caso del señor Oscar Silva Gerente en el año 2013 y ahora esta persona que solicito reserva de su nombre sucedido en el mes de febrero de este año.
Señores cooperantes se acerca una nueva Asamblea de Asociados, y estas personas están armando su maquinaria para tomarse los órganos de dirección y control (Consejo de Administración y Junta de Vigilancia). no permitan que esto suceda, postulen a personas profesionales con conocimientos contables, tributarios, de ingeniería civil, de economía solidaria, etc. Que aporten y ayuden a salir de la corrupción en la que esta la cooperativa CODEFUNZA y el Colegio Cooperativo, y efectúen un mejor control en las hojas de vida, al personal que contratan para impartir educación a los mas de 500 alumnos que posee esa institución.

A todo esto les invitamos a los ciudadanos padres de familia, cooperantes y sociedad en general a ver este Blog para que se genere un ambiente de legalidad y se castigue a los responsables de estas acciones que a toda luz es la enfermedad a la que nos están sometiendo unos pocos, esperamos se coloquen al lado de la legalidad y defensa del patrimonio de todo un municipio ya que este plantel educativo a generado excelentes profesionales y ciudadanos.

Anexos probatorios: 


CORRUPCIÓN EN LAS SESIONES DEL CONSEJO

Así trabaja un consejo corrupto, para poder sesionar y que las decisiones sean válidas se necesita un quorum de 5 personas, en este caso esta norma no se cumplía razón por la cual citaron a esta reunión celebrada el 30 de octubre de 2013 a la señora Jenny Lopez.
Quienes completaron el quorum: la señora Clara Rojas, Marleny Henao, Faviola Riveros, Ana Delia Gil, las mismas señoras que han propiciado toda esta corrupción en la cooperativa CODEFUNZA.
La señora Jenny Lopéz, de las 25 reuniones que tuvo este Consejo, solo asistió a 5, faltó a 20 sesiones, de las cuales solo en 1 presentó excusa y fue aceptada. de por sí ya estaba dimitente según los Estatutos y el Reglamento del Consejo.(faltar a 3 reuniones seguidas sin la respectiva excusa), como lo demuestra el control de asistencia. Pero lean la excusa que esta señora corrupta dejó plasmada en esta reunión. ¡no se la creé ni ella misma¡.
Cual era el objeto de esta reunión: entre otros, crearle la dimitencia al señor Fabian Amaya, persona que junto con otros consejeros habían aprobado la terminación de contrato al rector del colegio. para así volver a tener control del consejo, como efectivamente sucedió.
Y como siempre aquí no existió, ni se pronunció la Junta de Vigilancia.
De estos casos existen muchos ejemplos en esta cooperativa corrupta, y prueba de ello las sesiones que han tenido el consejo nombrado en noviembre de 2013.

martes, 25 de marzo de 2014


CORRUPCIÓN EN LOS COSTOS EDUCATIVOS AÑO 2014


Otro acto de corrupción que se registró en esta cooperativa, que fue de conocimiento de la Fundación por parte del señor Gerente Oscar Silva, el cual el día 06 de diciembre publica en cartelera del colegio cooperativo todas estas denuncias de corrupción para hacerlas de conocimiento público  fue el detrimento patrimonial que causó el actual Rector, con la resolución rectoral No.006 de fecha octubre de 2013, en la cual publica los costos educativos para el año 2014, encontrándose los siguientes errores en los cálculos:

  1.     Los valores suministrados en esta resolución no concuerdan con los valores finales a cobrar por matricula y costos de matrícula (ver cuadro de análisis de cifras).
  2.     Adicional mente no podía cobrar por concepto de uso de lockers ($10.000) ya que estos no se consideran incremento patrimonial para la cooperativa porque los mismos fueron donados por una empresa del sector en el año 2012.
  3.     .   Adicional mente tampoco se podía cobrar por concepto de Bibliobanco ningún rubro ya que estos no existen en el colegio desde el año 2012.  
Como ven estas partidas afectaban los ingresos proyectados del colegio para el año 2014, que analizando únicamente el punto primero,  el Gerente demuestra que existe un detrimento patrimonial, que con un cálculo de 600 estudiantes para el año 2014 arrojaba una cifra en perdidas de 31 millones de pesos, sin contar con los otros dos puntos. Esto para el Consejo de Administración nombrado en Noviembre 02 de 2013, la asociada Doris Riaño (actual presidenta del Consejo del Municipio de Funza), la consejera Clara Rojas, la presidenta de la Asamblea Damaris Agudelo, el presidente de la Junta de Vigilancia Víctor Castellanos, la consejera Matilde Henao  y algunos padres de familia que apoyan a ojo cerrado al rector no les convenía que esto saliera a la luz pública. Por eso estas personas se tomaron a la fuerza las instalaciones de la cooperativa ese día 06 de diciembre, arrancaron las carteleras, insultaron al señor Gerente y no permitieron que divulgara esta información.
Este detrimento patrimonial de la cooperativa detectado por el ex Gerente Oscar Silva, como lo demuestra el análisis de las tres últimas hojas ¿lo tuvieron en cuenta dentro del presupuesto presentado para el año 2014, como perdida del mismo?.
¿Nos preguntamos? ¿Junta de Vigilancia, Revisoría Fiscal, dónde estaban?.

Esto nos demuestra que se le cobro a los padres sobre costos que no debían cancelar (hurto), a donde van estos dineros?. 

Anexo probatorio: 


VIDEO QUE DEMUESTRA AL RECTOR Y CUERPO DE DOCENTES DEL COLEGIO COOPERATIVO ROBANDO A ESA INSTITUCIÓN

Estos son los vídeos que demuestran la corrupción del Colegio Cooperativo, en la que existe la complicidad del Rector y un grupo de 21 docentes de esa institución relacionados con la suplantación de persona, y alteración de los registros de ingreso.

LUIS ORLANDO SOLANO SUAREZ (Rector del Colegio Cooperativo Comunal de Funza), LUZ ALEXANDRA CALDERON MANCERA (Psicoorientadora Colegio Cooperativo Comunal de Funza), MUÑOZ JIMENEZ EDGAR ROBINSON (Coordinador Académico Colegio Cooperativo Comunal de Funza), SANDRA LORENA RODRIGUEZ CANTOR (Secretaría Académica Colegio Cooperativo Comunal de Funza), y a los Docentes del Colegio Cooperativo Comunal de Funza,  JAVIER ANTONIO CARRILLO NUÑEZ, FREDDY FERNEY GARAY GARCIA, YEISON ALEJANDRO GIL SANCHEZ, OLGA ADRIANA BARBOSA ZARATE, CLAUDIA MARITZA GOMEZ SANTOS, ANA MIREYA GUALTEROS SANTA MARIA, CLAUDIA JUDITH MONTAÑO FRANCO, VIVIANA ANDREA PEÑUELA CABALLERO, LILIA PEREZ LEON, MIYER ROLANDO PULIDO MUÑOZ, JHON JAIRO RAMIREZ, CAROLINA RIVAS VARGAS,  ANA OMAIRA TRIANA LOPEZ, SANDRA CONSTANZA TRIVIÑO BOCAREJO, MARIA CONSUELO VIRGUES MERCHAN y JERLY ALEXANDRA ZARATE ARIZA,

(Los docentes cuerpo administrativo del colegio y rector le robaban al colegio tiempo de trabajo, entraban a la hora que se les antojaba y los padres pagando sus salarios).

Lo inexplicable es que, esta evidencia fue de conocimiento del Presidente del Consejo de Administración Frank Ramirez, denunciada por el ex-gerente (Oscar Silva) que descubrió este robo continuo y otros mas, y al cual le terminaron el contrato el pasado mes de diciembre para silenciar esta corrupción. y no contentos con eso los premian renovandoles su contrato laboral para el año 2014.

El presidente del actual concejo señor Frank Ramirez es funcionario de la actual administración de la Alcaldía de Funza y fue uno de los que con artimañas y forma desleal se posiciono. 
A todo esto el señor Oscar Silva , funcionarios de la Fundacion Sin Mascaras y la Veeduria de Educación acudieron a la Personera para informarle de estos hechos pero ella les refirió que no podía hacer nada. 
Lo que es extraño es que al otro día la personería acudió al colegio y en compañía  de Doris Riaño actual presidenta del concejo de Funza y miembros del concejo administrativo obligaron a salir al señor Oscar Silva de su cargo, dejando a los corruptos a cargo del plantel.         




VIDEO CORRUPCIÓN COLEGIO COOPERATIVO

Mas evidencias fílmicas de la corrupción del rector, cuerpo de docentes y personal administrativo del Colegio Cooperativo.
¿Si esto sucede en una entidad educativa, cuyo fin es el de educar a nuestros hijos. ¿que esperamos de ellos en el futuro?
y esto está sucediendo actualmente en esta institución con complicidad de la Junta de Vigilancia y el Consejo de Administración.
En estos vídeos el señor rector  suplanta y registra las tarjetas de ingreso para esconder que los docentes y personal llega tarde a su trabajo, a los profesores que no ayudaba este rector los echaron ya que no hacían parte de esta mafia de corrupción.

Señores ciudadanos y cooperantes,  ¡despierten¡, exijan sus derechos, no dejen que unas cuantas personas decidan por ustedes.




VIDEO CORRUPCIÓN RECTOR Y CUERPO DE DOCENTES


Señores cooperantes no permitan que esta corrupción que carcome al colegio y la cooperativa, con complicidad de la Junta de Vigilancia, Consejo de Administración nombrado en noviembre de 2013, y algunos cooperantes entre ellos Clara Rojas, Faviola Riveros, Marleny Henao, Ana Elia Gil, y otros que han apoyado a estas personas corruptas, le sigan haciendo daño a esta institución.

Esta institución de educación con 44 años de fundada, se merece algo mejor, no permitan que los 800 millones de presupuesto para el año 2014, queden en manos de unas cuantas personas.



                                          https://www.youtube.com/watch?v=yr8GMWz6W64


VIDEO CORRUPCIÓN DEL RECTOR Y CUERPO DE DOCENTES


Al ver el vídeo en el que este señor Luis Orlando Solano rector del Colegio Cooperativo Comunal de Funza, efectúa actos de corrupción como el de suplantar a una persona para timbrarle su tarjeta, quedamos desconcertados y perplejos  al saber hasta donde ha llegado o permeado la corrupción en nuestro país, nada se salva, ni una institución educativa.
Pero aun mas cuando me entero que estas evidencias fueron denunciadas por el señor Ex-Gerente Oscar Silva a sus jefes inmediatos (consejo de administración) y estos personajes no hicieron nada. ¡les estaban robando el dinero de sus bolsillos y no hicieron nada¡. y como respuesta a la denuncia, le terminan el contrato al gerente para silenciar y contrataron nuevamente a estos corruptos.
¿Quien será mas corrupto? el que comente el delito, o el que conociendo del mismo se hace el ciego, sordo y mudo.
¿ Cuántos ciegos, sordos y mudos tendrá esta cooperativa con una población de más o menos 550 asociados?.

Señalamos que ya fue interpuesta una demanda penal en la Fiscalía General de la Nación la cual los abogados de la Fundación Sin Mascaras están supervigilando.  



viernes, 28 de marzo de 2014

Funciones del Concejo

Funciones del Concejo

Se define como una corporación administrativa de elección popular, cuyos miembros representan a los votantes que los eligen para un periodo de cuatro (4) años. Los concejos pueden tener entre 7 y 21 integrantes como máximo. (Artículo 313, Constitución Colombiana). Por la importancia de sus atribuciones y funciones, se le considera una entidad coadministradora de la ciudad, dado que tiene la capacidad de incidir directamente en el manejo fiscal y administrativo.

ARTICULO   313. Corresponde a los concejos:

1. Reglamentar las funciones y la eficiente prestación de los servicios a cargo del municipio.
2. Adoptar los correspondientes planes y programas de desarrollo económico y social y de obras públicas.
3. Autorizar al alcalde para celebrar contratos y ejercer pro tempore precisas funciones de las que corresponden al Concejo.
4. Votar de conformidad con la Constitución y la ley los tributos y los gastos locales.
5. Dictar las normas orgánicas del presupuesto y expedir anualmente el presupuesto de rentas y gastos.
6.  Determinar la estructura de la administración municipal y las funciones de sus dependencias; las escalas de remuneración correspondientes a las distintas categorías de empleos; crear, a iniciativa del alcalde, establecimientos públicos y empresas industriales o comerciales y autorizar la constitución de sociedades de economía mixta.
7. Reglamentar los usos del suelo y, dentro de los límites que fije la ley, vigilar y controlar las actividades relacionadas con la construcción y enajenación de inmuebles destinados a vivienda.
8. Elegir Personero para el período que fije la ley y los demás funcionarios que ésta determine.
9. Dictar las normas necesarias para el control, la preservación y defensa del patrimonio ecológico y cultural del municipio.
10. Las demás que la Constitución y la ley le asignen.




jueves, 27 de marzo de 2014

Queja Policia de Funza, De Jairo Martínez Patarroyo

Bogotá D.C. Marzo 23 de 2014
Señor:
SubIntendente Jhon Aristizábal
Comandante de Policía de Funza
Basado en la legislación actual sobre normas de convivencia paso a solicitar respuesta suya y de sus subordinados en un hecho sucedido esta madrugada en el sector de Portales del municipio de Funza Cundinamarca, en una casa de la carrera 17 con calle 17 a bis de la puerta número ocho en el sentido oriente hacia occidente se escenificó una fiesta con un equipo de sonido que emitía a través de sus parlantes música con altos decibeles de ruidos, por la interrupción del sueño, por el volumen alto de los sonidos decidimos llamar al Comando de Policía de Funza en cuatro llamadas el oficial de turno contestó y dijo que ya enviaría la patrulla, las llamadas se hicieron desde las tres de la madrugada del día domingo 23 de marzo, siendo las 8: 15 de la mañana el volumen de los equipos descendieron, la patrulla nunca llegó y siempre ocurre lo mismo que ante un llamado de auxilio el vehículo o motocicleta policial nunca llegó. En una oportunidad anterior sucedió lo mismo.
Por eso ateniéndome al artículo 23 de la Carta Margna, le hago extensiva esta misiva, de nada sirve que el alcalde, Jorge Machuca ASIGNE UNOS RECURSOS MILLONARIOS PARA ESTE NUEVOCOMANDO si los patrulleros no le colaboran a la ciudadanía, cuando no Existe policía Nocturna en el municipio de Funza, ¡ y no sirven las campañas y reuniones con los signatarios de las Juntas de Acción Comunal.
El 8257200 ya no vale la pena marcarlo, sólo sirve irse a quejar al Zipa Bacatá del Parque del Municipio, porque ustedes la Policía se burlan de los ciudadanos de bien, en alguna ocasión llamé y quién me contestó me dijo que ya enviaban tres patrullas, ¡ respuesta inverosímil¡
Debe acogerse esta sentida comunicación porque las normas que traigo a colación se deberán respetar, pasando la copia de esta Comunicación al General Rodolfo Palomino.
Es precisamente por todo lo anterior que con todo tino y claridad, la Ley 81 del Medio Ambiente tiene como uno de los objetivos propiciar el cuidado de la salud humana, la elevación de la calidad de vida y el mejoramiento del medio ambiente en general, la cual en su tercer POR CUANTO expresa:
Es necesario consagrar, como un derecho elemental de la sociedad y los ciudadanos, el derecho a un medio ambiente sano y a disfrutar de una vida saludable y productiva en armonía con la naturaleza, en tanto los seres humanos constituyen el objetivo esencial del desarrollo sostenible.
Por eso ateniéndome a la Ordenanza No 14 de 2005 de la Asamblea de Cundinamarca por la cual se expide el Reglamento de Policía y Convivencia Ciudadana artículo 19 Numeral 9
“ Regular la propaganda de las actividades comerciales y turísticas que por medio de altoparlantes o cualquier otro medio de difusión, contaminen la salud auditiva o visual de la comunidad”
Decreto 1355 de 1970 Artículo Primero: “ La Policía está instituida para proteger a los habitantes del territorio colombiano en su libertad y en los derechos que de esta se derivan, por los medios y con los límites estatuidos en la Constitución Nacional, en la Ley, en las Convenciones y Tratados Internacionales, en el Reglamento de la Policía y en los principios universales del Derecho”.
Este tipo de conductas de vecinos con fiestas ruidosas es una actividad molesta. según el artículo 3 del decreto 2414/61 de 30 de diciembre (normativa derogada, pero utilizado dicho artículo por nuestra jurisprudencia), una actividad molesta nociva, insalubre o peligrosa es aquella que "constituya una incomodidad por los ruidos o vibraciones que produzca"
Por eso ante la displicencia del Comando de Policía de Funza pasaremos copias y queja a la Procuraduría, el propio alcalde, las Comisiones Segundas del Congreso de la República que tienen que ver con la seguridad.
Dejando que Usted Reflexione sobre sus omisiones o las de sus agentes patrulleros
Atentamente:
Jairo Martínez Patarroyo
Av . Jiménez No. 5 – 30 of. 202 Bogotá D.C. 305 2357478

Tomado de:
https://www.facebook.com/funzano.imparcial/posts/314047262077527